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Ähm klar kann das passieren zum Beispiel hat nh diese Richtlinie das niemand diskriminiert werden darf und wer sich nicht daran hält darf von der Rezeption verwiesen werden. Es ist immer noch schwerer Personal zu finden als Gäste!
Das ist egal ob du bei McDonalds, nem Hotel oder in nem 3 Sterne Restaurant arbeitest... Der Kunde ist zwar der König, aber es wurden in der Geschichte auch schon Könige geköpft.. und über Stornierungen können in so einem Fall auch die Arbeitskräfte im Service oder an der Rezeption entscheiden aufgrund der Diskriminierung die hier zu Tage getreten ist.
O. Monroe Das kommt wohl drauf an, wer der Gast ist. Firmenkunde mit höchstem Status im Bonusprogramm? Bitte. Und als nächstes glaube ich daran, dass die Renten sicher sind und es Korruption in der Politik nicht gibt.
Wer weiß. Vor einiger Zeit postete eine Mitarbeiterin einer, ich glaube kanadische oder US- amerikanischen Firma fiese, rassistische Statements. Und als sie im Hotel der Computer hochgefahren hat, wartete da die Abmahnung und Kündigung. Das ist wirklich passiert......
Also ihr scheint alle keine Ahnung von der Hotellerie zu haben. Sowas kann passieren und passiert auch denn vielen hotels wird es immer wichtiger (erstecht ketten) das sich kein Angestellter oder Gast wegen seiner Hautfarbe oder sexuelle orientierung diskriminiert fühlt, fragt als Beispiel mal bei nh nach =) ❤
G. Hildebrandt wenn die "Kollegin" nicht die Chefin war, wird es schon mal schwierig. Und dass sich das Hotel bei der Firma des Reisenden beschwert hat, ist erst recht sehr unglaubwürdig? ?
Wäre ich der Gast würde ich einen Anwalt einschalten, Rufschädigung, üble Nachrede...
Natürlich hat das Hotel Hausrecht, weswegen es schwer werden dürfte Nötigung anzubringen, aber ich ja auch kein Jurist.
Diese Geschichte stinkt zum Himmel!
X. Monroe Da gibts doch so nen Spruch irwie, halt aus der Gatronomie: "(gutes) Personal zu finden ist schwerer als Gäste" ... und ich denke darin ist eine Menge Wahrheit. Und für Hotellerie wird das auch gelten, denke ich mal.
C. Heilkenbrinker finde das hat trotz allem nichts an der Arbeitskleidung zu suchen sowas hat da einfach nichts verloren. Wenn ich auch SM stehe lauf ich als Verkäufer auch nicht mit nem Lederhalsband rum xD
Y. Quetting entscheidet wohl der AG, gemeinsam mit dem BR - und viele AG sind da inzwischen nicht nur tolerant, sondern fördern solche Zeichen ausdrücklich. Gut so!
Schön wär’s. Häufig bekommen die Gäste doch noch ein upgrade in eine Suite, eine Entschuldigung von der Geschäftsleitung und eine „Entschädigung“ in Form eines Abendessen inklusive Getränke, etc.
Dale I. Du reibst uns auch I. abartige Meinung ins Gesicht ????? also entschuldige dich bitte mal, ich fühl mich dadurch ziemlich belästigt! Und bevor du mit Kommentaren unter die Gürtellinie gehst: ich bin hetero! ?
Ganz ehrlich . Schuld des Homosexuellen Mitarbeiters! Den man hat als Hotelfachmann seine Dienstkleidung zu tragen und keine anderen Dinge die was über seine sexuelle Orientierung aussagen. Zwar sehr kollegial von der Mitarbeiterin, Aber dieser Vorfall wird in einer Abmahnung für beide Enden!
H. Richardt das meine Meinung dazu . Arbeit ist Arbeit! Privatleben und Freizeit hat in solchen Dienstgraden nicht verloren. Ich bin weder gegen Homosexualität noch gegen andere Gruppen. Aber man sollte sein Arbeit vernünftig machen . Dafür zahlt ein Gast ja auch!
Leider nur Glaubwürdig, wenn die Kollegin zur Chefetage gehört. Ansonsten gibt es ein Einlauf und ne Abmahnung. Da man in so einer Situation normalerweise den Vorgesetzten dazu holt.
Traurig und gute Reaktion des Hotels, aber warum muss man seine sexuelle Orientierung vor sich hertragen.
Ich trage auch keinen Pin, dass ich hetero bin.
Also jetzt mal echt: Komischer Gast 😳 Ich checke bei einem oder einer Angestellten des Hotels ein. Was er oder sie im Schlafzimmer macht oder wo er oder sie betet oder die Hautfarbe, Männlein, Weiblein... ist mir völlig schnuppe!
A. Gensch komische Story, weil erfunden. Kein gewinnorientiertes Unternehmen würde wegen sowas so handeln. Maximal könnte besagter Angestellte Anzeige erstatten, wegen Beleidigung.
K. Gruhn ist so nicht richtig...wenn es in einem Unternehmen menschlich zu geht dann sehr wohl möglich ....nur arschlochunternehmen lassen die diskriminierung ihrer Angestellten zu
Sil Ke Das heißt sie wollen sich gern überall beschimpfen und Diskrimierungen gefallen lassen?
Das Urteil wird übrigens von Künast angefochten!
Beschimpfungen als sachlich zu bezeichnen ist Rechtsbeugung!
Sil Ke so‘n Quatsch. Sind Ihnen die Konsequenzen bewusst?
Man schafft sich somit einen rechtsfreien Raum, was solche Dinge angeht.
Das Urteil schafft eine ganz klare Signalwirkung in Richtung „Duldung von öffentlicher Verrohung“ und „Wegsehen der Exekutive und Jurisdiktion“!
Facebook und Gerichte haben hier nachzubessern, was öffentliches Mobbing angeht!
Egal ob Künast oder Kind!
Und wer sich eben dazu geneigt fühlt zu beleidigen, statt sachlich und friedlich zu bleiben, der sollte dann auch die Konsequenz seines Handelns erfahren dürfen!
Insofern passt das Verhältnis - auch um Exempel zu statuieren!
Eine normale Zurechtweisung mit Androhung der genannten Konsequenzen im Wiederholungsfalle wäre ausreichend gewesen.
Jede PolizistIn, LehrerIn, AußendienstmitarbeiterIn, Verkäuferin, Politikerin, ErzieherIn usw kennt dumme Kommentare. Ich auch. Man ist reif und selbstbewusst, wenn man die Verhältnismäßigkeit der Mittel richtig und weise einschätzen kann.
Die beiden verleihen dem Wort „Schwuchtel“ ja erst seine Kraft dadurch dass sie hysterisch maximal überreagieren.
Das war nur n Wort, ein „Ich bitte darum solche Äußerungen zu unterlassen, hier ist ihr Zimmerschlüssel, einen schönen Aufenthalt wünsche ich ihnen“ wäre die richtige Reaktion gewesen.
Oder noch besser: es einfach ignorieren, damit verliert die Beleidigung jegliche Kraft.
Wäre dies in unserem Hotel passiert, hätte es sicherlich keine Sanktionen für den Mitarbeiter gegeben! Dies wäre eine Diskriminierung des Mitarbeiters gewesen und die Kollegin oder Vorgesetzte hätte diesen Gast nicht einchecken müssen. Keinem Mitarbeiter ist dies zuzumuten. Wer M., wen er als nächstes beleidigt oder diskriminiert hätte.
Das hätte mir als Dorfkind garnich passieren können, da mir die Bedeutung eins Pride Pin völlig unbekannt ist🙈 Also ist Unwissenheit/Dummheit manchmal doch ganz nützlich😅
Bei mir hätte es keine Probleme gegeben. Ich wusste bis eben nicht was ein Pride Pin ist... Im übrigen -völlig an den (bunten?) Haaren herbeigezogen. Ich möchte die Thekenkraft kennenlernen wegen der ein top-Gast eines Hotels rausgeworfen wird...
Wenn das so der Wahrheit entspricht, dann war das ein verdientes "BÄMM - in your face" und ich ziehe den Hut vor der Courage der Kollegin. Mega. So muss das sein. 🤗
MMM hier wollt ihr zeigen, wie weltoffen ihr seid und in einem anderen post macht ihr euch über unsere Klima-Kids lächerlich. Was seid denn ihr für ein Fähnchen im Wind? 🙈🤨👎🏿
Für alle die es nicht glauben ✌🏻
https://www.google.de/amp/s/www.extratipp.com/frankfurt/frankfurt-mann-beschimpft-homosexuellen-reaktion-frau-unbezahlbar-13020624.amp.html
Die Leute, die so eine "Geschichte" nicht glauben, sollten 1 Woche in der Hotellerie arbeiten und danach können wir weiterreden 😉 in guten Hotels sind Zimmer immer Mangelware, da können wir uns die Gäste aussuchen...
Hmm. Ich hätte eher Mitleid mit so einer Person als das ich mit Schadenfreude sowas posten würde.
Wie sagte Klopfer zu Bambi? "Wenn du nichts Gutes über jemanden sagen kannst, dan ist es besser gar nichts zu sagen."
Mit so einem Post stellt man sich auf das "bemängelte" Niveau runter.
In einem Flugzeug ist mal was Ähnliches passiert
Ein Fluggast wollte nicht neben einem Schwarzen sitzen.
Das Personal entschuldigte sich bei dem Schwarzen und lud in in die Business class ein, mit der Begründung es sei nicht zumutbar neben so einem Menschen zu sitzen!
Sehr gut
Schon krass Aber... Ich denke wir sind in einem Land wo jeder seiner Meinung äußern darf... Sobald jmd gegen den Strom fließt, werden gleich harte Bandagen gezogen. Er hat seine Meinung. Dann sollte man das so hinnehmen finde ich-auch wenn ich seine Aussage Schwachsinnig finde.
Der Text ist von Jodel und auch wirklich so geschehen. Die zwei Mitarbeiter werden sogar gesucht. Problem an der Sache ist nur das Jodel vollkommen anonym ist.
E. Juzbaši? ganz genau, warum hat der bescheuerte angestellte auch so ein scheiss pin? um gäste abzuschleppen? ist doch seine privatsache und gehört absolut nicht an den arbeitsplatz
Ich bin auch gegen Homophobie. Aber ich bin auch dafür Hass nicht mit Hass zu bekämpfen. Wäre es - wenn man das Problem an der Wurzel packen will (klar ist das an der Hotelrezeption nur begrenzt möglich) - nicht besser ihn in ein ernsthaftes Gespräch zu verwickeln, in dem man seiner Homophobie auf den Grund geht, damit er sie hinter sich lassen kann? :) So würde man ihn einbinden und nicht ausgrenzen. Ausgrenzung führt nur zu noch mehr Hass und er fühlt sich so wohl eher noch bestätigt...
Schön wärs - ich glaube nicht, dass ein Arbeitgeber so hinter seinen Mitarbeitern steht - in vielen Köpfen ist doch noch „ der Kunde ist König“ auch wenn er sich nicht so benimmt .. fordernd ist, unverschämt.. respektlos u volle Kanne persönlich wird...🤢
Der Kunde glaubt ja selbst das Gelbe vom Ei zu sein.. u wird immer dreister 🤢 erlebe ich täglich .. mit und ohne Migrationshintergrund🤐
Es gab Zeiten, da hatten Geschäftsreisende noch Anstand in der Öffentlichkeit, weil sie wusste das sie ihre Firma repräsentieren. Heutzutage sind es in erster Linie die höheren Manager die meinen das sie sich mit der Devise “Der Kunde ist König” alles erlauben könnten.
Bei aller Aufregung, sollten wir aber nicht vergessen,dass Al Bundy 1966 4 Touchdowns in einem Spiel gemacht hat und den Polk High School Panthers damit zur Stadtmeisterschaft verholfen hat!
Nehmen wir mal an, das wäre so wirklich passiert! Warum gibt es nur ein schwarz:weiß denken? Warum ist ein Mensch der das akzeptiert (Pride Pin) besser oder richtiger als einer der damit ein Problem hat? Wir akzeptieren keine anderen Meinungen mehr, wir müssen immer in ein Klischee passen, was soll der scheiß? Warum kann die Dame nicht einfach sagen: ich finde ihre Meinung nicht gut, aber hier haben Sie ihren Zimmerschlüssel?
Bei Polizei und Staatsanwaltschaft gelten Sexualverbrechen als besonders abscheulich. In New York City gehören die engagierten Detectives, die in diesen brutalen Fällen ermitteln, zur Sondereinheit für Sexualdelikte. Dies sind ihre Geschichten.
Das erinnert mich an eine kuriose Geschichte in einem weit entlegenen Dorf in Südostasien, in welcher aufgrund äußerlicher Einflüsse ein mit der Getreideart Oryza Sativa gefüllter, aus netzartigem Gewebe bestehender Behälter seinen Schwerpunkt so verschob, dass dieser seinen Zustand von einer vertikalen in eine horizontale Lage veränderte.
Fantastische Story. Leider reagiert kein Firmenchef so. Der Rezeptionist wäre im realen Leben gezwungen worden, den Pride Pin während der Arbeit abzulegen.
Es wäre zwar ganz nett und auch korrekt, wenn es sowas geben würde. Aber das wird nie passieren! Denn der Kunde, Gast, Patient, Klient ect. bekommt am Ende immer recht! Vor allem wenn er (wie oben in dem Märchen beschrieben) einen gewissen Status in diesem Hotel hat.
Zu dem Mitarbeiter wird allerhöchstens gesagt, dass er sich nicht so haben und weghören soll.
K., einfach Beiträge von anderen Leuten nehmen und sie als eigene Arbeit verkaufen. Passt ja zu eurem ohnehin ziemlich niedrigen Niveau auf all euren Kanälen.
Also ich finds langsam lästig so etwas zu lesen! 1. Finde ich immer noch das man Privat nicht mit dem Beruf mischen sollte. 2. Meh mir doch wurscht was man bevorzugt solange man mir nicht das laufend um die Ohren oder ins Gesicht wirft! 3. Ich verstehe noch immer nicht warum man Paraden abhalten muss für seine Sexualität wo man fast nackt durch die Stadt zieht finde bringt nur das Gegenteil von dem was man bezwecken will! Und ich ignorier mit Absicht mal die kommenden Kommentare
Die Frage, die ich habe ist, muss er zeigen das er schwul ist ? Habe die Erfahrung gemacht, das es nur Leute zeigen die unsicher sind, wenn sie anders sind. Was nicht schlimm ist.....
kleiderordnung, hat nich jeder betrieb. individuelle stellung beziehen is okay, aber man zieht das ganze unternehmen trotzdem mit rein. is wie biertrinken und eskalieren im vereinsdress :D
Ich bin hetero.
Auch ich bin stolz darauf.
Trage deshalb aber weder privat noch bei der Arbeit einen "pride pin" .
Ich muss ja nicht alles verstehen...
Toleranz hin oder her, der Anstecker hat auf der Arbeitskleidung, besonders am Empfang eines Hotels, nichts verloren. Und jemanden für seine Meinung zu diskriminieren geht auch nicht. AußI. geht eine solche Aktion, basierend auf einer Kurzschlussreaktion, nicht durch. Da haben dann auch noch andere Instanzen mitzureden, welche die Entscheidung der Rezeptionistin als geschäftsschädigend einstufen und sich beim Kunden für das Verhalten ihrer Angestellten entschuldigen.
Die Geschichte ist frei erfunden.
Ich frage mich manchmal warum man solche Szenarien für bare Münze nimmt? Wo und im welchem Hotel ist das passiert? . Es wäre toll wenn es so ist/ wäre. Aber wann und wo ist das geschehen? 🤔🤨
Ich glaube nicht, dass ein Chef im Bereich mit "Publikumsverkehr" das Tragen von solchen persönlichen Merkmalen duldet. Das ist Privatleben und geht keinen Kunden was an.
Tolle Reaktion vom Hotelpersonal. Das funktioniert natürlich in einer Stadt wie Frankfurt (?? IAA?). Aber geht mal ein paar Kilometer weiter in ländliche Regionen, da wo um jeden Gast gekämpft wird. Da traut sich das Personal sowas garantiert nicht.
Trotzdem eine tolle Aktion - wenn sie stimmt. Das Gesicht des Gastes hätte ich zu gerne gesehen.
naja: evtl war sie ja höhergestellt und hatte Befugnisse auch das Hausrecht durchzusetzen... gab dich auch ähnliches bei der alternativen Partei, das deren Veranstaltungen sehr kurzfristig keine Räume hatten trotz Reservierung... aber ob es wahr ist...
Leppphil
Geschichten aus dem Paulanergarten 🙄
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Hcruandr
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Ektnsimo
From all the things that never happened, this never happened the most..
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Neremaxi
E. Dadingo Und dann haben alle geklatscht, sogar er selbst. Und sein Hund.
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Eornvere
Ähm klar kann das passieren zum Beispiel hat nh diese Richtlinie das niemand diskriminiert werden darf und wer sich nicht daran hält darf von der Rezeption verwiesen werden. Es ist immer noch schwerer Personal zu finden als Gäste!
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Ognikath
R. Hantke tatsächlich ist das sogar passiert.
6
Org xand
U. Dadingo Genau! Weil die Kollegin zufällig die Hotelbesitzerin war und dies entscheiden darf....? klingt vollkommen logisch....
6
Iam erik
Das ist egal ob du bei McDonalds, nem Hotel oder in nem 3 Sterne Restaurant arbeitest... Der Kunde ist zwar der König, aber es wurden in der Geschichte auch schon Könige geköpft.. und über Stornierungen können in so einem Fall auch die Arbeitskräfte im Service oder an der Rezeption entscheiden aufgrund der Diskriminierung die hier zu Tage getreten ist.
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Neremaxi
O. Monroe Das kommt wohl drauf an, wer der Gast ist. Firmenkunde mit höchstem Status im Bonusprogramm? Bitte. Und als nächstes glaube ich daran, dass die Renten sicher sind und es Korruption in der Politik nicht gibt.
2
Rebuandi
Ist vor allem nice geklaut aus dme englischen 💁♂️
0
Nieljona
S. Dadingo Als ob... Der Kunde ist König, schon mal gehört?
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Sggibenn
Xandy Gro weil die Kollegin nicht mit der Besitzerin sprechen kann. 😂
0
Lebamaik
Schön, wenn es denn so wäre. Aber ich glaube kein Wort. (Leider)
102
Tdnaanja
Wer weiß. Vor einiger Zeit postete eine Mitarbeiterin einer, ich glaube kanadische oder US- amerikanischen Firma fiese, rassistische Statements. Und als sie im Hotel der Computer hochgefahren hat, wartete da die Abmahnung und Kündigung. Das ist wirklich passiert......
10
Lebamaik
Q. Q. Den ersten Absatz glaube ich sofort, aber der Rest ist Wunschdenken.??
9
Eornvere
Also ihr scheint alle keine Ahnung von der Hotellerie zu haben. Sowas kann passieren und passiert auch denn vielen hotels wird es immer wichtiger (erstecht ketten) das sich kein Angestellter oder Gast wegen seiner Hautfarbe oder sexuelle orientierung diskriminiert fühlt, fragt als Beispiel mal bei nh nach =) ❤
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Lebamaik
G. Hildebrandt wenn die "Kollegin" nicht die Chefin war, wird es schon mal schwierig. Und dass sich das Hotel bei der Firma des Reisenden beschwert hat, ist erst recht sehr unglaubwürdig? ?
4
Dlonkatj
I. Schnabel Hab auch so meine Zweifel ?
2
Regüstef
Wäre ich der Gast würde ich einen Anwalt einschalten, Rufschädigung, üble Nachrede... Natürlich hat das Hotel Hausrecht, weswegen es schwer werden dürfte Nötigung anzubringen, aber ich ja auch kein Jurist. Diese Geschichte stinkt zum Himmel!
1
Nnamanne
X. Monroe Da gibts doch so nen Spruch irwie, halt aus der Gatronomie: "(gutes) Personal zu finden ist schwerer als Gäste" ... und ich denke darin ist eine Menge Wahrheit. Und für Hotellerie wird das auch gelten, denke ich mal.
1
Rebuandi
Ist aus dem englischen geklaut 💁♂️ und selbst da war es zweifelhaft ob des stimmt 🤣
0
Neremaxi
Q. Hildebrandt In Kanada kann einem sowas durchaus passieren, wenn man nicht Q. "Blackface" Trudeau ist.
0
Appomarc
Ich kann diese Geschichte auch nicht glauben.... 🤷🏻♂️
0
Gbn oli
Tolle und richtige Reaktion! Chapeau
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Tagejohn
52
Gnitchri
Tolle Aktion aber was hat ein pride pin an der Arbeitskleidung zu suchen?
51
Gnitchri
C. Heilkenbrinker finde das hat trotz allem nichts an der Arbeitskleidung zu suchen sowas hat da einfach nichts verloren. Wenn ich auch SM stehe lauf ich als Verkäufer auch nicht mit nem Lederhalsband rum xD
21
Rebestef
Y. Quetting entscheidet wohl der AG, gemeinsam mit dem BR - und viele AG sind da inzwischen nicht nur tolerant, sondern fördern solche Zeichen ausdrücklich. Gut so!
11
Reknsara
L. Quetting das kommt in America sehr oft vor das Pins bei der arbeit getragen werden. Könnte also rüber gekommen sein
2
Tdraleon
Ich darf tragen was ich will mit den Mandanten. Und wenn es ein D. Monokini wäre.
1
Ew ikai
D. Richardt würde Strange aussehen, aber gut. Jedem das seine ???
1
Tdraleon
Das wäre aber die Beschwerde vom Mandanten nicht Wert 😂
0
Civemich
echt tolle reaktion! 🥰
38
Er abell
Schön wär’s. Häufig bekommen die Gäste doch noch ein upgrade in eine Suite, eine Entschuldigung von der Geschäftsleitung und eine „Entschädigung“ in Form eines Abendessen inklusive Getränke, etc.
37
Civedali
Ani Sand das der rezeptionist seine abartige vorliebe dem kunden auf die nase binden will 🤷♂️
4
Rellpete
früher ja, heutzutage kann sowas schon wahr sein
3
Kalrgreg
Was ist daran abartig? Mensch ist Mensch
3
Suluanya
Dale I. Du reibst uns auch I. abartige Meinung ins Gesicht ????? also entschuldige dich bitte mal, ich fühl mich dadurch ziemlich belästigt! Und bevor du mit Kommentaren unter die Gürtellinie gehst: ich bin hetero! ?
3
Er abell
Galax Giordano kann!
1
Dnasani
Wofür denn eine Entschuldigung? 😳
1
Pir henn
Dale V. das einzig abartige ist ihre Homophobie und ihr rückwärtsgewandtes,konservatives Weltbild. Das sage ich als Hetero!
1
Tahromar
Wo gibts diese hotels?😍
0
Relemarc
Geschichten aus den Paulaner Garten :D
32
Flowweld
O. lebt ?
1
Relemarc
Louis M.. NOD für immer <3
1
Htorloui
Weg mit Dir, Du Jünger Nods!
0
Htorloui
Scrin for the win! 😎
0
Nnamchri
Fantastische Reaktion von Kollegin und Unternehmen, Gratulation
30
Leppphil
Das wäre es mir allemal Wert gewesen! 🤙
26
Os atina
L. Schüppel sagt jemand, der ein richtiges Hotel noch nie von innen gesehen hat ?
3
Tordbenn
W. Schüppel ?????
2
Leppphil
L. Sommer ich checke jede Woche in einem anderen Hotel ein :* Montage leben :)
1
Hcsayara
B. Schüppel natürlich kommt son' Spast wie du aus Köthen ?
0
Deminick
I. Schüppel was genau?
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Giniulri
Schöne Geschichte... mehr wohl leider nicht...
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Giniulri
Q. Krainhöfer man wird sehen ob man sie findet... schön wärst aber ich glaube nicht so recht dran
2
Refösabi
L. Reinig der lokale Radiosender HR3 ist seit dieser Woche auf der Suche nach den beiden Kollegen??
0
Räb bart
Ganz ehrlich . Schuld des Homosexuellen Mitarbeiters! Den man hat als Hotelfachmann seine Dienstkleidung zu tragen und keine anderen Dinge die was über seine sexuelle Orientierung aussagen. Zwar sehr kollegial von der Mitarbeiterin, Aber dieser Vorfall wird in einer Abmahnung für beide Enden!
15
Lhubmeik
Also sin alle Mitarbeiter von der Rewe auch homosexuell?! An jeder Eingangstür hängt ein Aufkleber mit der Regenbogenflagge 😂
4
Tdraleon
Eeehm. Nein. Wenn der AG dem Pin zustimmt dann ist das genau die richtige Reaktion.
1
Räb bart
H. Richardt das meine Meinung dazu . Arbeit ist Arbeit! Privatleben und Freizeit hat in solchen Dienstgraden nicht verloren. Ich bin weder gegen Homosexualität noch gegen andere Gruppen. Aber man sollte sein Arbeit vernünftig machen . Dafür zahlt ein Gast ja auch!
0
Uhcsbeni
Dass wird dir erzählt. Hintenrum hat er die Präsidentensuite bekommen und einen kostenlosen aufenthalt mit wellnessgutschein
12
Iw nflor
Wen interessiert das jetzt ?! 🤔
12
Refäkons
Leider nur Glaubwürdig, wenn die Kollegin zur Chefetage gehört. Ansonsten gibt es ein Einlauf und ne Abmahnung. Da man in so einer Situation normalerweise den Vorgesetzten dazu holt.
11
Eknarobe
Mindestens 3 Seiten haben das schon als ihre Story verkauft....
11
Kcebbarb
Traurig und gute Reaktion des Hotels, aber warum muss man seine sexuelle Orientierung vor sich hertragen. Ich trage auch keinen Pin, dass ich hetero bin.
10
Ad ndust
Warum denken die Leute eigentlich das die Geschichten bei „Made my day“ echt sind ?😄
9
Nessseba
A. Da die Geschichten sieht man immer Tage vorher wo anders ? also die Scheiben immer nur ab
4
Rentmich
U. Da verstehe ich auch nicht ganz
0
Kcalvane
S. Da die Story hatte jemand in jodel gepostet
0
Ad ndust
N. Schablack dann muss es wahr sein ??
0
Sggepatr
Wenigstens stand er gerade für seine Prinzipien und hat sich nicht für die politische Korrektheit gebückt.
9
Eletsilk
Zu schön um zu glauben! Das wäre die einzig richtige Entscheidung! Aber niemals glaube ich das!
9
Hcsnpetr
Also jetzt mal echt: Komischer Gast 😳 Ich checke bei einem oder einer Angestellten des Hotels ein. Was er oder sie im Schlafzimmer macht oder wo er oder sie betet oder die Hautfarbe, Männlein, Weiblein... ist mir völlig schnuppe!
8
Yn ncon
A. Gensch komische Story, weil erfunden. Kein gewinnorientiertes Unternehmen würde wegen sowas so handeln. Maximal könnte besagter Angestellte Anzeige erstatten, wegen Beleidigung.
0
Suageric
K. Gruhn ist so nicht richtig...wenn es in einem Unternehmen menschlich zu geht dann sehr wohl möglich ....nur arschlochunternehmen lassen die diskriminierung ihrer Angestellten zu
0
Dnawkari
This made also MY day <3
5
Ihcsyvon
Nur so wird das den Leuten klar! Respekt und viu Liebi für dieses Hotel!
5
Yablserd
Hört sich ziemlich erfunden an
5
Lenhsand
Wenn Sie glauben diese Geschichte sei frei erfunden, dann liegen Sie richtig! Ihr L. Frakes ?
5
Remmpatr
in der heutigen Zeit ist das doch nichts besonders mehr :P Aber gute Geschichte
4
Onirmass
Gschichten ausm Paulanergarten 🤟
4
Rotcandr
Oohh Applaus jetzt wollen alle rosa tragen 🤦♂️
4
Kcalandr
4
Ek lsil
Unverhältnismäßig angesichts des neuesten Urteils gegen N. Künast.
3
Fahcelsa
Angefochten
2
Relldirk
Sil Ke Das heißt sie wollen sich gern überall beschimpfen und Diskrimierungen gefallen lassen? Das Urteil wird übrigens von Künast angefochten! Beschimpfungen als sachlich zu bezeichnen ist Rechtsbeugung!
1
Relldirk
Sil Ke so‘n Quatsch. Sind Ihnen die Konsequenzen bewusst? Man schafft sich somit einen rechtsfreien Raum, was solche Dinge angeht. Das Urteil schafft eine ganz klare Signalwirkung in Richtung „Duldung von öffentlicher Verrohung“ und „Wegsehen der Exekutive und Jurisdiktion“! Facebook und Gerichte haben hier nachzubessern, was öffentliches Mobbing angeht! Egal ob Künast oder Kind! Und wer sich eben dazu geneigt fühlt zu beleidigen, statt sachlich und friedlich zu bleiben, der sollte dann auch die Konsequenz seines Handelns erfahren dürfen! Insofern passt das Verhältnis - auch um Exempel zu statuieren!
1
Ek lsil
Eine normale Zurechtweisung mit Androhung der genannten Konsequenzen im Wiederholungsfalle wäre ausreichend gewesen. Jede PolizistIn, LehrerIn, AußendienstmitarbeiterIn, Verkäuferin, Politikerin, ErzieherIn usw kennt dumme Kommentare. Ich auch. Man ist reif und selbstbewusst, wenn man die Verhältnismäßigkeit der Mittel richtig und weise einschätzen kann.
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Nieljona
Die beiden verleihen dem Wort „Schwuchtel“ ja erst seine Kraft dadurch dass sie hysterisch maximal überreagieren. Das war nur n Wort, ein „Ich bitte darum solche Äußerungen zu unterlassen, hier ist ihr Zimmerschlüssel, einen schönen Aufenthalt wünsche ich ihnen“ wäre die richtige Reaktion gewesen. Oder noch besser: es einfach ignorieren, damit verliert die Beleidigung jegliche Kraft.
0
Knirjütt
Wäre dies in unserem Hotel passiert, hätte es sicherlich keine Sanktionen für den Mitarbeiter gegeben! Dies wäre eine Diskriminierung des Mitarbeiters gewesen und die Kollegin oder Vorgesetzte hätte diesen Gast nicht einchecken müssen. Keinem Mitarbeiter ist dies zuzumuten. Wer M., wen er als nächstes beleidigt oder diskriminiert hätte.
3
Eoj joe
Das hätte mir als Dorfkind garnich passieren können, da mir die Bedeutung eins Pride Pin völlig unbekannt ist🙈 Also ist Unwissenheit/Dummheit manchmal doch ganz nützlich😅
3
Lhoksand
Joe Joe Ging mir bis eben ebenso...
0
Thcialex
Musste auch erstmal googeln. 😅
0
Näämvadd
Könnt ihr wieder kurz und knapp posten 😂 Vom lesen werde ich müde
3
Refötina
Was hat so ein Pin an einer Uniform/ Anzug zu suchen während der Arbeitszeit?
3
Iksnmanu
Mimimiiii....wofür steht "Pride" noch gleich?😂😂😂😂😂
3
Reuabenn
Kein hotel.... Niemals...
3
Relltanj
Blödsinn...für eine solche Aktion bekommt die Kollegin die fristlose Kündigung.
3
Lhoksand
Was ist eine Pride Pin?
2
Hcabvinc
A. Kohl
0
Danidani
Q. Kohl eine Anstecknadel, die wahrscheinlich die Regenbogenfarben oder ähnliches der Gay Pride drauf hat. ?
0
Lhubbenj
Das ist vor 3 Wochen schonmal jemandem passiert, war glaub auch in Frankfurt.
2
Krubrein
Bei mir hätte es keine Probleme gegeben. Ich wusste bis eben nicht was ein Pride Pin ist... Im übrigen -völlig an den (bunten?) Haaren herbeigezogen. Ich möchte die Thekenkraft kennenlernen wegen der ein top-Gast eines Hotels rausgeworfen wird...
2
Remesimo
MADE MY DAY ❤️🧡💛💚💙💜
2
Nnakdani
Jetzt stelle man sich vor, es wäre kein Pride-Pin, sondern ein AfD-Pin gewesen? Was würde der Gast im Netz gefeiert werden.
2
Nnamjens
☝️Ja, Jesus konnte auch über's Wasser laufen
1
Kanyanna
I. I. Neumann naja ... die Geschichte mit Jesus könnte sogar stimmen ?
0
Nasaarth
Dann war er wohl zu dumm zum schwimmen
0
Kceisilk
Woow. Das finde ich ja beeindruckend authentisch und konsequent. Nachmachen, ihr anderen!
1
Kceisilk
Und? Als Vorbild sollte sie trotzdem dienen.
2
Yn ncon
V. Rieck wenn es denn wahr wäre........die Story gab es schon etliche Male
0
Eiyichri
Warte mal an wenn der Weihnachtsmann das erst hört 😂🤣
0
Nekcgert
Dickes Daumen hoch dafür. So was geht gar nicht. Schön wenn Arbeitgeber so hinter den Angestellten steht
1
Mlahchri
Wenn das so der Wahrheit entspricht, dann war das ein verdientes "BÄMM - in your face" und ich ziehe den Hut vor der Courage der Kollegin. Mega. So muss das sein. 🤗
1
Allekers
Wäre ja toll, wenn es sich so zugetragen hätte aber wahrscheinlich ist ja wohl eher, daß der Gast keinerlei Konsequenzen zu befürchten hätte
1
Redemari
H. Mazzarella Also bei meinem ersten Job gab es für die Leute, die die Mitarbeiter angepöbelt haben, Rauswurf und Hausverbot.
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Ebeimike
Letztendlich ist es doch scheiß egal, ob die Geschichte stimmt oder nicht. Der Gedanke zählt und fordert zur Toleranz.
1
Omontoni
R. Siebe Toleranz ist aber keine Einbahnstraße, so wie die meisten denken.
0
Gnikmarv
Kann man sich doch aussuchen bei wem man eincheckt...Wenn schon mehrere da sitze 🤷♂️
1
Retnnico
G. Shaking Sicher kann man das, es kommt wohl immer auf die passende Wortwahl an!
5
Dlefjann
G. Shaking kann man, aber nicht mit so einer Aussage ? die Reaktion ist absolut verdient^^
4
Naitseb
Vollkommen richtig die Reaktion, kein Mensch muss sich beleidigen lassen! §1 Grundgesetz - die Würde des Menschen ist unantastbar
4
Deminick
O. Shaking gehst du auch zu anderen, wenn dir das Gesicht hinter der Theke nicht passt? ?
0
Gnikmarv
Toleriert doch einfach meine homophobe Ader ✌ Wäre auch woanders hingegangen... hätte es höchstens nicht so direkt gesagt 🤷♂️
0
Acinrabe
Ich hab bis pride pin gelesen🤔🤔🤔
1
Reiemark
Dinge die nicht passiert sind 500
1
Ekmestep
Wenn es denn wahr ist.
1
Trebrobi
Die modernen Gebrüder Grimm.
1
Rellmarc
Sie glauben diese Geschichte ist wahr? Da muss ich sie leider enttäuschen, sie ist frei erfunden. Ihr J. Frakes
1
Gnesphil
Das hättest du dir höchsten wünschen können
1
Liwhsybi
MMM hier wollt ihr zeigen, wie weltoffen ihr seid und in einem anderen post macht ihr euch über unsere Klima-Kids lächerlich. Was seid denn ihr für ein Fähnchen im Wind? 🙈🤨👎🏿
1
Rawamike
politik hat im kundenkontakt nichts verloren
1
Sgewalex
P. Gute (auch beruflich ??)
1
Luermart
Genau richtig👍🏼
1
Reuaseba
Richtig so 👌🏻
1
Ekenfeli
Für alle die es nicht glauben ✌🏻 https://www.google.de/amp/s/www.extratipp.com/frankfurt/frankfurt-mann-beschimpft-homosexuellen-reaktion-frau-unbezahlbar-13020624.amp.html
1
Ppapserd
SCHWUCHTEELLLLLLLLL
1
Nomidon
hat den nicht schon jemand gefragt was ein pride pin ist?
0
Einoiron
Musste erst mal Pride Pin googeln 🤔
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Nettkevi
Pride pin? Kenne den Ausdruck nicht.. sorry bin ein P. ?
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Ys ojo s
Die Leute, die so eine "Geschichte" nicht glauben, sollten 1 Woche in der Hotellerie arbeiten und danach können wir weiterreden 😉 in guten Hotels sind Zimmer immer Mangelware, da können wir uns die Gäste aussuchen...
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Htarrobe
Hmm. Ich hätte eher Mitleid mit so einer Person als das ich mit Schadenfreude sowas posten würde. Wie sagte Klopfer zu Bambi? "Wenn du nichts Gutes über jemanden sagen kannst, dan ist es besser gar nichts zu sagen." Mit so einem Post stellt man sich auf das "bemängelte" Niveau runter.
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Hciedeni
In einem Flugzeug ist mal was Ähnliches passiert Ein Fluggast wollte nicht neben einem Schwarzen sitzen. Das Personal entschuldigte sich bei dem Schwarzen und lud in in die Business class ein, mit der Begründung es sei nicht zumutbar neben so einem Menschen zu sitzen! Sehr gut
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Hcilyvo
Egal ob es wahr ist, oder nicht- es ist die einzig richtige Reaktion auf ein solches Verhalten!!!
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ßov dani
Die Reaktion auf das Verhalten ist mindestens genauso diskriminierend wie der Spruch des Gastes selbst...
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Yllirich
Von beiden Seiten schwache Leistung! so wird nie ein Miteinander funktionieren..... hier wird Hass und Mauern aufgebaut .....traurige Geschichte!
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Beidkiss
Offenkundig haben beide ein Problem mit dem jeweils andern.
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Rebeseba
Ich denke nicht das ein Rezeptionist diese Entscheidung selbst treffen darf. Hätte mir das von der Hotelleitung gewünscht.
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Hcriruna
War das 1933 oder heute?
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Ez epat
Warum muss man einen Pride Pin tragen?
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S'dlstea
Egal welche Hotelkette es war: L. reagiert. Danke ?
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Remustef
W. Bäck, woa ma zu long zum Lesen. Um wos geht's?
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Ldarmich
Aus dem Album "Dinge, die so nie passiert sind"
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Rehcstev
Von all den Dingen die nie passiert sind, passierte das nie am meisten😂
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Ennawest
Einfach nur Klasse, Hut ab . T. Unternehmen
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Reuethor
Diese Reaktion würde doch in der Realität so niemals stattfinden. Da kann sich der VIP Gast daneben benehmen wie er will, solange er Geld bringt.
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Hcokjan
So ging es mir auch den Tag der hatte ein AFD abzeichen war super Reaktion von der Kollegin und dem Unternehmen toll
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Attomari
Schon krass Aber... Ich denke wir sind in einem Land wo jeder seiner Meinung äußern darf... Sobald jmd gegen den Strom fließt, werden gleich harte Bandagen gezogen. Er hat seine Meinung. Dann sollte man das so hinnehmen finde ich-auch wenn ich seine Aussage Schwachsinnig finde.
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Enifjenn
Niemals passiert. Ich denke nicht, dass die Hotelkette auf den Business-Kunden verzichtet. Wenn doch...sollten die mal schleunigst PR damit machen (y)
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Nirtraff
Sowas würde kein Hotel machen den der Gast ist König
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Kcerdani
Was ist ein Pride Pin?
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Tiehalex
Kopier es doch wenigstens richtig, wenn du es schon kopierst
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Aksijan
Für 💯 nehme ich: Dinge, die so nicht passiert sind.
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Ektutobi
Märchenstunde?
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Dnumkevi
Respekt sehr geil reagiert!
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Kcedkati
Schön, das freut mich.Hätte gerne ein B. von diesem Helden. Lieben Dank an den Kollegen, so muss das????
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Ttopines
Wenn es nur wirklich so wäre🙏👍
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Retsisab
Richtige Entscheidung 👌🏻🏳️🌈
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Soahandr
Der Text ist von Jodel und auch wirklich so geschehen. Die zwei Mitarbeiter werden sogar gesucht. Problem an der Sache ist nur das Jodel vollkommen anonym ist.
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Eseimare
PERFEKT - so müssten ALLE Vorgesetzten reagieren 👍👍👍😍😍😍
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Nnamcaro
Tolle Kollegin mit einer mega Reaktion, genau so einen Rückhalt braucht man ❤️😊
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Grebandr
L., sehr geil, oder?! ? Wenn es doch nur mehr solche Arbeitgeber geben würde
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Il ana t
2019 - Unfassbar! #loveislove
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Rekceik
G'schichten ausm Paulanergarten
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Enuajenn
Wenn das so echt passiert ist dann D. an das Hotel. ?
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Ekceandr
From all the things that never happened, that never happended the most
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Ocbaivan
Er hat trotzdem mehr erreicht, als jeder Hotelarbeiter jemals erreichen wird
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Zlohdeni
Vladislav Stulberg und wo genau liegt jetzt das Problem?
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Dlonmatt
Ich weiß nicht mal, was ein Pride Pin ist...😳
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Smmapatr
Ja das ist " bestimmt " passiert xD
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Neknlena
Z. Wiemers das erfüllt doch dein gender-herz ??
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Ikswjan
Bäm! Headshot ❤
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Ciduamar
Paulaner vom feinsten
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Eppihald
Schöne Geschichte, die zeigt wie es sein sollte.
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Yksnange
Viel zu schön um wahr zu sein.....leider nicht real.
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Zreiflor
Neulich im Paulanergarten.
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Meslkini
Hab ich letztens auch bei X Factor gesehen...
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çn?lselç
Y. Relsem war die Geschichte frei erfunden, oder ist sie mal vor Jahren passiert ? Das würde mich mal interessieren ?
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Tücksnej
Chapeau, wenns wirklich so war
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Hcststep
Und, jedem seine Meinung!
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Ecirrobi
Was ist nen Pride Pin?
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Zlotpatr
Hätte er es nicht laut gesagt, hätte er eine Hotelzimmer gehabt....
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Eseikay
Wenn du in dem Hotel arbeiten würdest,würde dieser Post nicht sein 🤨🙄
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Nnamolaf
Frage: Was ist ein Pride Pin? 🧐 P.s. komme vom Dorf
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Nnamsieg
was ist ein Pride Pin? abgesehen davon mich interessiert nicht was einer treibt und denkt wie du mir so ich dir
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Relßsieg
Y. richtig gemacht. Leider ist diese Reaktion nicht von jedem Arbeitgeber zu erwarten. Die meisten würden vor dem Kunden kriechen.
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Cisaregg
Absolut korrekt!Woher nehmen sich die Menschen eigentlich das Recht jemanden nach seiner sexuellen Orientierung zu beurteilen????
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Rettdani
E. Juzbaši? ganz genau, warum hat der bescheuerte angestellte auch so ein scheiss pin? um gäste abzuschleppen? ist doch seine privatsache und gehört absolut nicht an den arbeitsplatz
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Ledöjuli
Ich bin auch gegen Homophobie. Aber ich bin auch dafür Hass nicht mit Hass zu bekämpfen. Wäre es - wenn man das Problem an der Wurzel packen will (klar ist das an der Hotelrezeption nur begrenzt möglich) - nicht besser ihn in ein ernsthaftes Gespräch zu verwickeln, in dem man seiner Homophobie auf den Grund geht, damit er sie hinter sich lassen kann? :) So würde man ihn einbinden und nicht ausgrenzen. Ausgrenzung führt nur zu noch mehr Hass und er fühlt sich so wohl eher noch bestätigt...
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Nieljona
J. Rödel oder man bleibt in seinem Job einfach professionell und ignoriert solche albernen Auswürfe einfach...
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Tdraleon
U. Rödel klar, hat man bei der Arbeit auch Zeit zu
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Trekjens
Hier scheinen echt welche die Geschichte zu glauben... da glaube ich ja eher Claas Relotius beim Spiegel...
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Nnamclau
Wenn das stimmt... respektvoll verneige ich mich
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Renhsilv
Schön wärs - ich glaube nicht, dass ein Arbeitgeber so hinter seinen Mitarbeitern steht - in vielen Köpfen ist doch noch „ der Kunde ist König“ auch wenn er sich nicht so benimmt .. fordernd ist, unverschämt.. respektlos u volle Kanne persönlich wird...🤢 Der Kunde glaubt ja selbst das Gelbe vom Ei zu sein.. u wird immer dreister 🤢 erlebe ich täglich .. mit und ohne Migrationshintergrund🤐
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Redälenn
Wenn das ein echter Fall ist, dann Respekt an das Hotel.
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Regüsaph
ich glaube nicht, dass sowas passieren könnte...
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Redimark
Wenn es doch nur immer so wäre...
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Nomisusa
Top! Q. das Q. Kollegen/innen und die Firmenleitung dahinter stehen!
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Onimingr
Tolle Reaktion von der Kollegin 👍
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Irhcwies
Selbst wenns ein Paulaner ist: so sollte Menschlichkeit funktionieren ;)
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Zluhdore
Wenn ich nur glauben könnte, dass diese Geschichte nicht nur ein Märchen ist !!
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Ffohalex
Repost, weil ihr sonst nichts habt?
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Gnujseba
Hast du gut gemacht lieber pride pin 😝
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Znermart
Was ist eine pride pin???🤔
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Si dciha
Das sollte normal sein in jenerlei Aspekt.
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Lkcüjan
Schöne Geschichte für den 1 April
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Tknumari
Pride Pin zeigen?? Iiiihhh
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Ruetlaur
Fehlt nur noch ein „Mfg Anwalt“ unter dem Text
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Flowheid
Genau in meinem Sinne reagiert! Der braucht kein Zimmer, der kann auf der Straße schlafen!😆
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Vyn jen
Ob wahr oder nicht - genauso sollte das laufen👌🏻
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Elowbarb
non é vero, ma ben trovato😂
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Nezipaul
Ausgrenzung mit ausgrenzung bekämpfen? ja er wird sicher was draus lernen xD ist das hotel von den grünen? xD
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Ledihend
Genau so & nicht anders ! Sehr gut 💪🏻
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Relhstev
Dann gleich an seine Firma wenden.. Das wieder übertrieben.. Lasst den Leuten ihre Meinung und erzwingt sie keinem.. 🤦🏻♂️
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Ikswmich
das ist genau das Richtige... diese Homophobie ist zum ...
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Leneheid
Das wäre die angemessene Reaktion auf die Unverschämtheit.
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Iabahack
den arbeitgeber zu informieren zeigt, das man auch nicht so ohne ist. finde ich genauso scheisse wie die reaktion des gastes.
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Rekcswan
Made my day👌
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Repsmich
Wer er sich als Hotel leisten kann... Am 22. September ist die IAA vorbei und in Frankfurt gibt es noch mehrere Hotels, in allen Preislagen.
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Ekhcdani
So muss das!!!!
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Renhange
wär schön, wenn es wahr wäre
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Relhberg
Jeder wie er es verdient
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Remepetr
Hoffentlich kein Fake. Ansonsten top👍🏻
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Muabsusa
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Rrehgerr
So muss das sein ❤️
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Reffrobe
Das mit dem Status usw. glaube ich wirklich nicht. Wo bleibt das K. Frakes GIF? ?
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Ek imi k
Geklaut von Jodel.
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Reuausch
So ist es richtig 👍
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Lhaddani
Wenn das stimmt, ist es super!!
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Reuamaik
Geschichten aus dem Paulabergarten ... als wenn irgendwer nen U. Pin an seine arbeitsklamotten hängen darf
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Buarchri
Das ist Wertschätzung
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Appomarc
Wunschdenken 🤷🏻♂️
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Llunanni
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Illachri
Am nächsten Tag wurde sie gekündigt und das Hotel entschuldigte sich förmlich bei einem seiner Stammkunden.
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Reieterr
B.!
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Men seb
Ich weiß nicht ,ob die Geschichte richtig ist.... Aber ich wünschte.. so sollte man reagieren..im 21. Jahrhundert...🥀
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Nnamchri
Hätte mal in unser Hotel kommen sollen, da tragen alle einen. Der wäre rückwärts wieder raus. 🤣
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Namlmarw
Ich kann denn Herrn verstehen
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Regnthom
Es gab Zeiten, da hatten Geschäftsreisende noch Anstand in der Öffentlichkeit, weil sie wusste das sie ihre Firma repräsentieren. Heutzutage sind es in erster Linie die höheren Manager die meinen das sie sich mit der Devise “Der Kunde ist König” alles erlauben könnten.
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Yargdany
Boom 👌
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Sa alisa
Timea Trein
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Ibahmaik
Bei aller Aufregung, sollten wir aber nicht vergessen,dass Al Bundy 1966 4 Touchdowns in einem Spiel gemacht hat und den Polk High School Panthers damit zur Stadtmeisterschaft verholfen hat!
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Ot ioli
so muss dass sein 💪
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Rednmark
Der HR hat das schon am Donnerstag öffentlich gemacht
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Eknaandr
So und nicht anders
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Eztöcaro
Meine frühere Chefin sagte immer : "der Gast ist König - solange er sich auch so benimmt."
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Iksuolaf
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Rellhell
J. es eigentlich auch Pins für Heterosexuelle? Wäre mal ne tolle Sache. ?
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Reabchri
Schöne Geschichte... Mehr aber auch nicht...
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Rettalex
Made My Day hat's nicht so dicke mit Quellenangaben. 🤨
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Kcajalex
👍
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A nojuli
Natürlich 😂
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Civodani
Respekt an den Mann, manchmal muss man eben Prinzipien setzen! Hotels gibt es zu genüge und die persönliche Attitüde muss man vertreten, begrüße ich.
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Lov uwe
Und?
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Ekconiko
Nehmen wir mal an, das wäre so wirklich passiert! Warum gibt es nur ein schwarz:weiß denken? Warum ist ein Mensch der das akzeptiert (Pride Pin) besser oder richtiger als einer der damit ein Problem hat? Wir akzeptieren keine anderen Meinungen mehr, wir müssen immer in ein Klischee passen, was soll der scheiß? Warum kann die Dame nicht einfach sagen: ich finde ihre Meinung nicht gut, aber hier haben Sie ihren Zimmerschlüssel?
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Lethflor
Hochachtung und meinen absoluten Respekt so muss man mit intoleranten menschen umgehen und nicht anders
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öb nstef
Bei Polizei und Staatsanwaltschaft gelten Sexualverbrechen als besonders abscheulich. In New York City gehören die engagierten Detectives, die in diesen brutalen Fällen ermitteln, zur Sondereinheit für Sexualdelikte. Dies sind ihre Geschichten.
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Awjamanu
Jo ......das wird bestimmt so passiert sein ((-"
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Iw ijack
Geil!!!! 😂 verdient!
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Nnamvikt
Gar nicht übertrieben. Stornierung wäre noch gerechtfertigt, alles andere ist etwas much.😳
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Tknudirk
Ich musste erstmal googeln, was ein Pride Pin ist... Aber schönes Märchen...
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Ssorlind
Glaube es ist wahr
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Mmatachi
Respekt!!!!!
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Legoantj
Wenn wahr dann MEGA 👍👍👍👍👍✌
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Onitgino
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Regütim
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Rednkay
Das erinnert mich an eine kuriose Geschichte in einem weit entlegenen Dorf in Südostasien, in welcher aufgrund äußerlicher Einflüsse ein mit der Getreideart Oryza Sativa gefüllter, aus netzartigem Gewebe bestehender Behälter seinen Schwerpunkt so verschob, dass dieser seinen Zustand von einer vertikalen in eine horizontale Lage veränderte.
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Li ncarm
Klasse. Recht so
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Dnalfrau
Fantastische Story. Leider reagiert kein Firmenchef so. Der Rezeptionist wäre im realen Leben gezwungen worden, den Pride Pin während der Arbeit abzulegen.
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Refösabi
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Ekctstev
Extreme mit Extremen bekämpfen... immer ne tolle Methode. Geht auch gehaltvoller.
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Ollesara
So ist richtig
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Rethlena
Ob es nun so passiert ist oder nicht: So muss es laufen und nicht anders.
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Wallsabi
Toll👏👍
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Revijett
Richtig so
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Nietalbe
Falls echt, so muss man das machen 👍🏆😁
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Kcedkati
Wo ist das Hotel? Da würde ich gerne ein Zimmer beziehen
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Nißochri
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Nessmarc
So ist es richtig 👌🏻
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Nügnleve
Chateau
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Esahkari
Es wäre zwar ganz nett und auch korrekt, wenn es sowas geben würde. Aber das wird nie passieren! Denn der Kunde, Gast, Patient, Klient ect. bekommt am Ende immer recht! Vor allem wenn er (wie oben in dem Märchen beschrieben) einen gewissen Status in diesem Hotel hat. Zu dem Mitarbeiter wird allerhöchstens gesagt, dass er sich nicht so haben und weghören soll.
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Ani car
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Ratutayf
Genau so und nicht anders.
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Htuhnico
K., einfach Beiträge von anderen Leuten nehmen und sie als eigene Arbeit verkaufen. Passt ja zu eurem ohnehin ziemlich niedrigen Niveau auf all euren Kanälen.
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Ahctchri
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???iw?ad
Atilla wo bist du
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Redirouv
Ehrenkollegin🙌😎
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Hcieudo
Respekt, Toleranz und Anstand sind Attribute die leider wieder immer mehr verloren gehen.
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Hcabaxel
sehr geil
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Lej vivi
Genau so !
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Rehcjens
Der Pin verstößt gegen die Dienstkleidungsvorschift in Hotels, sehr unwahrscheinlich das das passiert ist.
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Nnamthom
👌🏼
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Gnujflor
Sowieso alles erfunden
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Rekckatr
Das könnt ihr posten (was ja auch richtg ist), aber über die FFF-Kids macht ihr euch lustig? Entscheidet euch mal, Made my day!
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Ar lbärb
Genau so ! 👍👍👍👍👍👍👍👍👍
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Ebbeflor
M. gelöst das Problem^^
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Rehcseba
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Adamblue
Pride Pin? Bei uns hat man das früher noch Anstecknadel genannt🙄
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Nahcsara
Einfach mal von Jodel geklaut 😂
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Remmstef
Wenn sowas nur auch in der Realität stattfinden würde!!! Wär eine wirklich geniale Reaktion!!
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Lfpaingo
An die Restmülltonne 😂😂😂
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Srebkaty
👏🏻👏🏻👏🏻😍
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Mhöbmanu
auch wenn die reaktion richtig wäre, so wird sie aber nie geschehen - je nachdem was für ein hotel, wären die angestellten weg. ganz einfach.
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Nietstef
Niemals wird so etwas passieren... und schon garnicht in Frankfurt.. leider...
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Redidore
Das nenne ich mal konsequent!!! : 👍🏻👍🏻👍🏻🏳️🌈
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Relgcars
Man kanns auch übertreiben...🙄
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Gilhandr
Eher schmeisst dich dein chef raus, mit deinem regenbogen sticker am anzug.
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Rekrmina
Wunschdenken
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Ttenlars
Also ich finds langsam lästig so etwas zu lesen! 1. Finde ich immer noch das man Privat nicht mit dem Beruf mischen sollte. 2. Meh mir doch wurscht was man bevorzugt solange man mir nicht das laufend um die Ohren oder ins Gesicht wirft! 3. Ich verstehe noch immer nicht warum man Paraden abhalten muss für seine Sexualität wo man fast nackt durch die Stadt zieht finde bringt nur das Gegenteil von dem was man bezwecken will! Und ich ignorier mit Absicht mal die kommenden Kommentare
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Imadsimo
Vorbildlich. Vielleicht kommen wir ja doch irgendwann im 21. Jahrhundert an
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Grebjuli
Solange er nicht die Grünen wählt kann er von mir aus auch ein transformer sein 🤣
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Un ama n
? O., tolle Reaktion der Kollegin. Schön wenn ein Unternehmen hinter den Angestellten steht?
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Kcalmich
Die Frage, die ich habe ist, muss er zeigen das er schwul ist ? Habe die Erfahrung gemacht, das es nur Leute zeigen die unsicher sind, wenn sie anders sind. Was nicht schlimm ist.....
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Citademi
Demokratie...
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Elieecka
ich wünsche mir mehr so mutige und konsequente Menschen!!! Respekt - und Glückwunsch wer solche Kolleginnen / Kollegen hat.
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Seogdomi
kleiderordnung, hat nich jeder betrieb. individuelle stellung beziehen is okay, aber man zieht das ganze unternehmen trotzdem mit rein. is wie biertrinken und eskalieren im vereinsdress :D
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Saupcaro
Was ist ein pride pin?
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Nennseba
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Rellthom
Und das dauerte 12 Tage bis es bei made my day ankam?
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Nnamdeni
Ob die Geschichte nun wahr ist oder nicht, ist egal! Wichtig ist doch, dass die Reaktion genau so sein sollte!
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Kainsøre
Schöne Geschichte, leider weiß ich aus Erfahrung im Bereich Dienstleistungen das es nicht der Wahrheit entspricht.
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Retnfran
Ich bin hetero. Auch ich bin stolz darauf. Trage deshalb aber weder privat noch bei der Arbeit einen "pride pin" . Ich muss ja nicht alles verstehen...
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Zllejuli
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Nemaange
👍 Einzig richtige Reaktion👍 Man kann nur hoffen, dass der Hotelbesitzer hinter seinen Mitarbeitern steht und die Entscheidung nicht zurückzieht.
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Rehcpete
Warum trägt man einen pride pin? Was will man denn damit bezwecken, ausser einer Provokation?
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Hcslalex
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Meniniko
Wäre ja zu schön um wahr zu sein, dass ein Hotel seine Premium Kunden so behandelt .
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Eztömanu
Toleranz hin oder her, der Anstecker hat auf der Arbeitskleidung, besonders am Empfang eines Hotels, nichts verloren. Und jemanden für seine Meinung zu diskriminieren geht auch nicht. AußI. geht eine solche Aktion, basierend auf einer Kurzschlussreaktion, nicht durch. Da haben dann auch noch andere Instanzen mitzureden, welche die Entscheidung der Rezeptionistin als geschäftsschädigend einstufen und sich beim Kunden für das Verhalten ihrer Angestellten entschuldigen. Die Geschichte ist frei erfunden.
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ßarpklar
Was ist eine Pride Pin?
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Xg sdenn
Wie war das... Geschichten ausm Paulaner Garten? 😂 Nie und nimmer wahr... Den Unternehmen geht Profit über die Mitarbeiter
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Orenrio
Ich frage mich manchmal warum man solche Szenarien für bare Münze nimmt? Wo und im welchem Hotel ist das passiert? . Es wäre toll wenn es so ist/ wäre. Aber wann und wo ist das geschehen? 🤔🤨
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Namrcaro
Ich glaube nicht, dass ein Chef im Bereich mit "Publikumsverkehr" das Tragen von solchen persönlichen Merkmalen duldet. Das ist Privatleben und geht keinen Kunden was an.
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Nnammari
Entschuldigt aber was ist denn genau ein pride pin? Mit dem Wort kann ich gar nichts anfangen.
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Regnbjör
And today on "Things that never happened"...
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Kcehsand
Was ist ein Pride Pin?
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Ttimreh
Bin ich wirklich der einzige, der Pride Pin googlen musste? 🤔
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Ettitobi
Eine ähnliche Geschichte soll sich ende der 30er an der amerikanischen Westküste ereignet haben.
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Jahajimm
Was ist ein Pride Pin?
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Nocrchri
Tolle Reaktion vom Hotelpersonal. Das funktioniert natürlich in einer Stadt wie Frankfurt (?? IAA?). Aber geht mal ein paar Kilometer weiter in ländliche Regionen, da wo um jeden Gast gekämpft wird. Da traut sich das Personal sowas garantiert nicht. Trotzdem eine tolle Aktion - wenn sie stimmt. Das Gesicht des Gastes hätte ich zu gerne gesehen.
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Rennbern
Ist das aus „die besten Gute-Nacht Geschichten“?
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Uatndani
naja: evtl war sie ja höhergestellt und hatte Befugnisse auch das Hausrecht durchzusetzen... gab dich auch ähnliches bei der alternativen Partei, das deren Veranstaltungen sehr kurzfristig keine Räume hatten trotz Reservierung... aber ob es wahr ist...
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Senosask
Was ist ein pride pin?
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