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Beim heutigen Arbeitnehmermarkt in einigen Branchen sollten Arbeitgeber mit ihrer Entourage eigentlich zum Bewerbenden nach Hause kommen für ein Interview…so kann das Leben eben auch spielen🤷🏼♂️😁
Blablabla! Wer seinen Job als stumpfsinnig, überflüssig betrachtet, sollte den Beruf wechseln! Der Mensch hat innerlich schon gekündigt und der Arbeitgeber und die Kollegen brauchen so etwas nicht!
Wer sich seine Überstunden nicht bezahlen lässt und zu blöd ist ein anständiges Gehalt auszuhandeln ist es vielleicht auch einfach selber Schuld.
Die Arbeitnehmer Mimimi nervt. Deutsche AN jammern auf ganz hohem Niveau. Vor allem die, die solche Texte schreiben 😉
Wir sind heutzutage in der hervorragenden Situation, dass sich jeder Arbeitnehmer vorab darüber informieren kann, welche Arbeit da auf ihn zukommen würde.
Wer detailliert etwas über den Arbeitsplatz wissen möchte, kann dies auch im Rahmen eines Praktikums erfahren, deshalb finde ich es absolut lächerlich, wenn sich Arbeitnehmer immer über ihre Tätigkeit beschweren, denn, wer sich vorab informiert, erlebt im Nachhinein keine bösen Überraschungen.
Am liebsten mag ich jammerndes Handwerk.... wir finden keinen Nachwuchs und Fachkräfte wandern ab.....dabei zahlen wir beschissene Löhne...warum will die Jugend studieren, nur um später mit einem guten Gehalt irgendwo anders zu arbeiten.....
Versteht der Baufirmen-Chef nicht und steigt wütend in seine AMG-G-Klasse.......:
Ein bisschen überspitzt, aber gibt genug Firmen wo es so läuft....
Dann eben in die Politik. Um da rein zu kommen brauch man keine Kompetenz oder Abschluss. Mit der Täuschung und Unehrlichkeit wird's auch eher larrifari genommen. Und man hat fürs Leben ausgesorgt.
Naja es schreibt ja auch kein Bewerber rein ich saufe am WE zuviel und bin deswegen immer Samstag und Montag krank. Desweiteren hocke ich zwischendurch gern mal 30 Minuten mit dem Handy auf dem Klo. Weiterhin halte ich sehr viel von dem Kavaliersdelikt Dinge aus der Firma mitgehen zu lassen, sprich Druckerpapier, Batterien, Werkzeug oder sonstiges Material. 😉
Was soll das? Ich liebe meinen Job und mein Arbeitgeber ist MENSCH!!! Wenn Arbeitnehmer nicht zufrieden sind, sollten sie sich einen anderen Job suchen!
Die Zeiten sind eigentlich vorbei. Wer stumpfsinnige Tätigkeiten in einem heillos zerstrittenen Team, unbezahlte Überstunden und ein lächerliches Gehalt bietet, wird über kurz oder lang keine Arbeitnehmer mehr finden.
Es ist die Zeit, in der Arbeitgeber umdenken müssen. (Ich bin ein Arbeitgeberrepräsentant)
Das ist totaler Blödsinn
Es wird kein lückenloser Lebenslauf verlangt, lediglich interessiert es den Arbeitgeber, wie zuverlässig ein eventuell neuer Mitarbeiter ist und, vor allem, wie lange er es in den letzten Betrieben „ausgehalten“ hat.
Die Einarbeitung in ein Betrieb kostet viel Zeit ist es immer schade, wenn ein Mitarbeiter nicht zuverlässig oder ausdauernd ist. 
Begründete Lücken im Lebenslauf sind deshalb nicht schädlich, sondern es ist einfach nur interessant zu wissen, woran es gelegen hat. 
Nicht zu vergessen, dass sich oft im Nachhinein herausstellt, dass mindestens eines der Angebote, welches der Betrieb in der Stellenanzeige gemacht hat, falsch oder nicht zutreffend ist. In der Regel ist der Arbeitsvertrag dann aber schon unterschrieben. 😤
Für diese Fragen gibt es Vorstellungsgespräche, die sind zur GEGENSEITIGEN Vorstellung gedacht 🙋🏼♀️ man muss sich dessen nur bewusst sein und sich trauen zu fragen. Finde es sehr wichtig zu wissen was auf einen zukommt, schließlich sollte es von beiden Seiten her passen 🤷🏼♀️
Is des gleiche beim Arbeitszeugnis.. kein Chef würd schreiben, wurde von fast Q. Mitarbeiter gehasst, war dumm und Q. sind froh das Sie/Er weg ist usw. ... Die/ Der bekommt ja niewieder eine Arbeit...
Ich bestreite ja gar nicht das es solche Firmen gibt. Aber die pauschale Verurteilung von Arbeitgeber hier in vielen Kommentaren sowas von Hirnlos. Ich kenn da durchaus Firmen die zahlen alle Überstunden, bieten eine interessante Stelle, fette Betriebsrente und private Krankenzusatzversicherung. Plus natürlich 30 Tage Urlaub und und und. Aber im Ergebnis mit der Erfahrung nur Schmarotzer und unwillig Arbeitnehmer zu finden... sowas gibt's nämlich auch
Überstunden unbezahlt ?? Selber schuld muss ich sagen…..dafür das man was gelernt hat darf man auch was verlangen die Zeit ist ja nicht umsonst für niemanden
Die scheiss Jobs werden normalerweise so gut wie möglich nicht genannt, man versucht aussen rum zu reden und es ganz toll darzustellen.
Vermögensberatung, Call Center, Sales Account. . . Wers braucht. . .
Das Gehalt wird mitlerweile super selten angegeben... So weißt du dann garnicht worauf du dich einlässt bis du dir die mühe machst dich zu bewerben und hin zu gehen wenn sie dich einladen 🙄
Wäre schon cool, wenn sie bei Teilzeitstellen ne Stundenzahl dazu schreiben würden... 10? 15? 20? 25? 30? 35? N. Teilzeit... Aber in der Regel suchen Bewerber nicht Stellen zwischen 10-35 Stunden, sondern haben eine gewisse Stundenanzahl, die für sie in Frage kommt. Ergo, es würde sowohl Bewerbern als auch den Arbeitgebern Zeit und Arbeit gespart werden, wenn die Stundenanzahl aus der Stellenanzeige hervorginge...
Nekadon
Beim heutigen Arbeitnehmermarkt in einigen Branchen sollten Arbeitgeber mit ihrer Entourage eigentlich zum Bewerbenden nach Hause kommen für ein Interview…so kann das Leben eben auch spielen🤷🏼♂️😁
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Egnamaik
Oder; Die Chef Etage hat null Ahnung von dem was sie machen! 🙊🙈
7
Hcirthom
Blablabla! Wer seinen Job als stumpfsinnig, überflüssig betrachtet, sollte den Beruf wechseln! Der Mensch hat innerlich schon gekündigt und der Arbeitgeber und die Kollegen brauchen so etwas nicht!
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Ztlujana
Wer sich seine Überstunden nicht bezahlen lässt und zu blöd ist ein anständiges Gehalt auszuhandeln ist es vielleicht auch einfach selber Schuld. Die Arbeitnehmer Mimimi nervt. Deutsche AN jammern auf ganz hohem Niveau. Vor allem die, die solche Texte schreiben 😉
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Sarudave
Ich Frage neuerdings warum sie denn für mich gut sind und warum nein Vorgänger sich entschieden hat zu gehen
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Ztrakris
Die Arbeitswelt ist eh komplett scheiße.. ich könnte hier gefühlt 1000 Gründe aufzählen 🙄
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Elhöfran
Und genauso lapidar fehlt der Hinweis: Unser wahres Gesicht zeigen wir natürlich stets erst nach der Probezeit 🙄
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Tdnasabr
Jupp Und sich DANN wundern, wenn die WIRKLICH GUTEN Fachkräfte ins Ausland abwandern....
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Mhansven
M. Schilter M. Oßwald ????
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ßeb jani
E. Baier
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Enietami
D. Weidler
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Nnamchri
R. Vospernik R. Meier ????
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Sumrayli
😂😂😂😂😂
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Htorjess
M. Roth ?
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Aknerene
T. T. Traunmüller
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Gnaoanja
S. Bokelmann Lu Cia
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Dliwandy
C. ?
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Reuamela
T. Catterfeld ? ? ?
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Cjb jess
Can Ngz😂😂😂
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Wohcayli
T. Virchow ?
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Reremich
W. Ketter ?
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Ppusvere
P. Öztaylay ??
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Najlsar
C. ?
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Retsmarc
Q. Pistor :-D
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Nimsja s
R. Ba ????
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Reßnmarc
Lii Sa Michelle Bartl Cathleen Elsner😂😂
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Ennasina
Finja Heinze 😂
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Eknigian
N. Rauch
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Ryambine
M. Ko ??
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Rhesjuli
Ken Schneider😂😂
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Eignange
Violetta Ga N. Mengel
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Trebjenn
F. Koch ??
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Yol stef
Eva Wunderlich 🤣🤣🤣🤣
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Or imoni
L. Cu ?
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Rehclaur
C. Ba?
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Enoilaur
M. Gerstetter?
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Reiemart
G. Hertenberger ??
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Htrecaro
O. O. ?
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Nhukchri
M. Bolz?
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Legukatr
U. Martl
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Reiemart
C. Walz ??
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Rednalis
Z. Kuftner ??
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Lliwsasc
D. Schmitz ???
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Reztina
G. DrumMaster ?
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Smlemich
E. E. E. Rosendahl E. Westphal ?????
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Aw aaga
Kim Wiese 😉
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Ikatange
Mariella Szy 🤣
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Awilangi
M. Kou ????
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Kenachri
W. Evans?
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Eslükath
Z. Heibach ?
0
Dimheva
F. Edith ?
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Raasantj
I. Hecker , I. Giese ?
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Zlawalis
M. Nie M. Rist ?
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Snerholg
Wir sind heutzutage in der hervorragenden Situation, dass sich jeder Arbeitnehmer vorab darüber informieren kann, welche Arbeit da auf ihn zukommen würde. Wer detailliert etwas über den Arbeitsplatz wissen möchte, kann dies auch im Rahmen eines Praktikums erfahren, deshalb finde ich es absolut lächerlich, wenn sich Arbeitnehmer immer über ihre Tätigkeit beschweren, denn, wer sich vorab informiert, erlebt im Nachhinein keine bösen Überraschungen.
0
Snnaronn
Am liebsten mag ich jammerndes Handwerk.... wir finden keinen Nachwuchs und Fachkräfte wandern ab.....dabei zahlen wir beschissene Löhne...warum will die Jugend studieren, nur um später mit einem guten Gehalt irgendwo anders zu arbeiten..... Versteht der Baufirmen-Chef nicht und steigt wütend in seine AMG-G-Klasse.......: Ein bisschen überspitzt, aber gibt genug Firmen wo es so läuft....
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Yllumarc
Dann eben in die Politik. Um da rein zu kommen brauch man keine Kompetenz oder Abschluss. Mit der Täuschung und Unehrlichkeit wird's auch eher larrifari genommen. Und man hat fürs Leben ausgesorgt.
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Mmirfabi
Genau so sieht es aus
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Xrammanj
V. Schumacher ... kennen wir ?
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Yem beat
S., S. S. kennt ihr doch irgendwie?!
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Zcanlász
Hatten wir schon viele, denke ich. "Je sozialer der Beruf, desto asozialer das Lohn." Ich habe Fragen...😒
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Tlohchri
Naja es schreibt ja auch kein Bewerber rein ich saufe am WE zuviel und bin deswegen immer Samstag und Montag krank. Desweiteren hocke ich zwischendurch gern mal 30 Minuten mit dem Handy auf dem Klo. Weiterhin halte ich sehr viel von dem Kavaliersdelikt Dinge aus der Firma mitgehen zu lassen, sprich Druckerpapier, Batterien, Werkzeug oder sonstiges Material. 😉
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Tdlomari
Was soll das? Ich liebe meinen Job und mein Arbeitgeber ist MENSCH!!! Wenn Arbeitnehmer nicht zufrieden sind, sollten sie sich einen anderen Job suchen!
0
Hcabantj
Die Zeiten sind eigentlich vorbei. Wer stumpfsinnige Tätigkeiten in einem heillos zerstrittenen Team, unbezahlte Überstunden und ein lächerliches Gehalt bietet, wird über kurz oder lang keine Arbeitnehmer mehr finden. Es ist die Zeit, in der Arbeitgeber umdenken müssen. (Ich bin ein Arbeitgeberrepräsentant)
0
Hcalkari
Das ist totaler Blödsinn Es wird kein lückenloser Lebenslauf verlangt, lediglich interessiert es den Arbeitgeber, wie zuverlässig ein eventuell neuer Mitarbeiter ist und, vor allem, wie lange er es in den letzten Betrieben „ausgehalten“ hat. Die Einarbeitung in ein Betrieb kostet viel Zeit ist es immer schade, wenn ein Mitarbeiter nicht zuverlässig oder ausdauernd ist.  Begründete Lücken im Lebenslauf sind deshalb nicht schädlich, sondern es ist einfach nur interessant zu wissen, woran es gelegen hat. 
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Gnilsimo
Nicht zu vergessen, dass sich oft im Nachhinein herausstellt, dass mindestens eines der Angebote, welches der Betrieb in der Stellenanzeige gemacht hat, falsch oder nicht zutreffend ist. In der Regel ist der Arbeitsvertrag dann aber schon unterschrieben. 😤
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Hcsrstef
Für diese Fragen gibt es Vorstellungsgespräche, die sind zur GEGENSEITIGEN Vorstellung gedacht 🙋🏼♀️ man muss sich dessen nur bewusst sein und sich trauen zu fragen. Finde es sehr wichtig zu wissen was auf einen zukommt, schließlich sollte es von beiden Seiten her passen 🤷🏼♀️
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Enivvita
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Remmpatr
So ist das eben im Kapitalismus 🙂
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Kcarandr
Is des gleiche beim Arbeitszeugnis.. kein Chef würd schreiben, wurde von fast Q. Mitarbeiter gehasst, war dumm und Q. sind froh das Sie/Er weg ist usw. ... Die/ Der bekommt ja niewieder eine Arbeit...
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Nnamthom
Ich bestreite ja gar nicht das es solche Firmen gibt. Aber die pauschale Verurteilung von Arbeitgeber hier in vielen Kommentaren sowas von Hirnlos. Ich kenn da durchaus Firmen die zahlen alle Überstunden, bieten eine interessante Stelle, fette Betriebsrente und private Krankenzusatzversicherung. Plus natürlich 30 Tage Urlaub und und und. Aber im Ergebnis mit der Erfahrung nur Schmarotzer und unwillig Arbeitnehmer zu finden... sowas gibt's nämlich auch
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Wokijani
Welcher Arbeitgeber verlangt heutzutage noch einen Lebenslauf 😂
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Ginödani
Den Beruf einfach mal wechseln ist ja auch innerhalb von ein paar Tagen gemacht 🤦♀️🤦♀️🤦♀️
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Kajnmirk
Überstunden unbezahlt ?? Selber schuld muss ich sagen…..dafür das man was gelernt hat darf man auch was verlangen die Zeit ist ja nicht umsonst für niemanden
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Ragurene
......kommunale Verwaltung.........
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Aracsin
Die scheiss Jobs werden normalerweise so gut wie möglich nicht genannt, man versucht aussen rum zu reden und es ganz toll darzustellen. Vermögensberatung, Call Center, Sales Account. . . Wers braucht. . .
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Wj atina
So negativ, wie diese Aussage ist, ist Herr / Frau Unzufrieden wahrscheinlich der Querulant im zerstrittenen Team
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Ardnalex
🤦♀️ traurig, aber wahr
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Awonjenn
Das Gehalt wird mitlerweile super selten angegeben... So weißt du dann garnicht worauf du dich einlässt bis du dir die mühe machst dich zu bewerben und hin zu gehen wenn sie dich einladen 🙄
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Hcsulass
Es hat halt viel mit Fantasie zu tun....
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Relßbenj
Auf den Punkt gebracht! 💯
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Iitsvatt
So isses
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Rehctim
Hört sich nach Bastra an 🤣
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Redesera
hat schon was…😶
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Enremart
Svenni Kowski KH mol in a nutshell 🙂
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Sarrsusa
Wenn das so ist, dann geht man halt wieder! 🤷♀️😜
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Resimart
Nee daß erfährst du erst nach Vertragsabschluss 🙈
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Noohanja
Oft fehlt sogar eine Angabe zum Stundenlohn.
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Kenájani
Wäre schon cool, wenn sie bei Teilzeitstellen ne Stundenzahl dazu schreiben würden... 10? 15? 20? 25? 30? 35? N. Teilzeit... Aber in der Regel suchen Bewerber nicht Stellen zwischen 10-35 Stunden, sondern haben eine gewisse Stundenanzahl, die für sie in Frage kommt. Ergo, es würde sowohl Bewerbern als auch den Arbeitgebern Zeit und Arbeit gespart werden, wenn die Stundenanzahl aus der Stellenanzeige hervorginge...
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Ajohkevi
Man unterschreibt für einen Job und für ein Gehalt. Wem es nicht gefällt, muss ja nicht unterschreiben. Immer das Rumgeheule 🤦♂️
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Remuherm
So ist es!
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Krewanni
D. Harbeck soviel zu deiner Anmerkung heute ??
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Nielgerr
Stimmt!
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Repschri
M. Kolaßa Ich könnte ja schon wieder loslegen ????
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Ffeljenn
N. Gräf da haben wir es wieder
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Dimhsigr
Es wird immer nur erwartet! Geben ist eher nicht so….
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Retschri
L. da ist halt auch was dran näääh ?
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Ahalpetr
Wozu noch arbeiten für diesen verfi..Staat
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Tdraclau
A. A.
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Nosnrose
Gut
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Kenasimo
Hussein Gianc
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As ivi s
F. F.
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Natsines
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Rekcjenn
T. Koriller
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ćišajasm
D. Schmerlaib
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Po enico
100%
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Ahcsstef
Q. Ehrhardt
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Redöcarm
Claas Schröder
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Blokmari
J. Grefenstein
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Aiv syl
🙏
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Relfines
I. Sperath I. Liebisch
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Resabine
👍👍👍👍👍
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Relsmich
Z. Reschreiter
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