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Ich habe meinem Ex-Arbeitgeber auch angeboten dass ich die sechs Wochen die ich mit meinem Knie zu Hause war die Hälfte meiner Arbeit vom Sofa aus mache. Wollte er auch nicht. Ich habe schließlich am Empfang keinen Homeoffice Job, war seine Aussage. Ich habe zwar noch viele andere Dinge gemacht, die ich auch hätte von zu Hause am Rechner machen können, inklusive Telefonzentrale, aber wer nicht will der hat schon.
Hier mal ein gutes Beispiel für sowas: hatte Anfang 22 einen Unfall und mir das Sprunggelenk doppelt gebrochen! Chef angerufen und gesagt, dass nur mein Fuß im Eimer ist, nicht aber Kopf und Finger. Ich also arbeiten könne und ich die AU nicht einreiche, aber Pause mache, wenn notwendig. Dankend angenommen, nie wieder drüber gesprochen und nen kleinen Geschenkkorb mit Süßkram nach Hause bekommen. 😋👌
Also nur zum Verständnis: er arbeitet normalerweise 1 Tage in Präsenz und mit gebrochenen Bein verlangt der AG jetzt 3 Tage. Leute bitte, das ist so an den Haaren herbeigezogen?
Könnt ihr bitte wieder einfach lustige oder nachdenkliche Posts machen. Das war früher echt schön!
Das ist durchaus möglich. Meine Kollegin wollte das genauso machen. Das gab so viel Theater, dass sie es dann gelassen hat. Schön blöd, kann ich da nur sagen.
Mir wurde nach einer OP und anschließender AU der bereits genehmigte Urlaub gestrichen. Ich war aber noch nicht genesen und hab angeboten den Urlaub dafür trotzdem zu nehmen... war auch nicht so, dass Urlaubszeit war und man auf mich angewiesen war, es war einfach Trotz.
Gut, also hab ich meine AU verlängert UND meinen Urlaubsanspruch behalten.
Hatte 1:1 so eine Situation 😂🫡
Hatte ne feste Schiene am linken Fuß & fahre ein Fahrzeug mit Kupplung. Arbeit 30 Autominuten entfernt, ich war auf Krücken.
Das System welches verwendet wurde, erlaubte Homeoffice, als ich es ansprach, hieß es „wenn ich jetzt anfange will es jeder machen“.
Ok dann bleib ich eben wochenlang bezahlt zu Hause, war zudem noch Arbeitsunfall
Hat mein Partner auch angeboten. Dankbar hat die Chefin es angenommen, dass er im Homeoffice ist. Nach einer Woche rief sie Wutentbrannt an. Mein Partner habe sich ja eingestempelt- sie aber hatte erwartet, dass er das Ganze freiwillig ohne Lohn macht 🫠🫠
Ja selbst schuld. 🤷♂️
Ich hätte auch gesagt als jemand der am Rechner arbeitet ist ein gebrochenes Bein kein Argument weshalb ich nicht trotzdem arbeiten könnte, aber wenn dann erwartet wird dass ich eben jenes Bein belaste lasse ich es halt bleiben. 🤷♂️
Hatte ich auch mal, akute Plantarfaszitis, konnte nicht mehr auftreten, erst nach Wochen der Ruhe, Ibus und heimischen Ultraschallbehandlungen ging es weg. Arbeitsleistung HO mehrfach angeboten, wurde nicht gewünscht, AU hin. Sorry aber alles hat Grenzen
Sowas passiert in der Tat viel öfters als man meint .. verrückt..
Ich habe mal eine Betriebsvereinbarung verhandelt, da war es ausgeschlossen das die AN mehr als 2x die Woche reinkommen ...es folgte 5 min Begründung warum das überhaupt nicht geht ...der nächste Satz war dann, das man es in Krankheit den Mitarbeitern möglich machen will
Genau so hätte mein ehemaliger Arbeitgeber auch reagiert und noch dazu gesagt, dann können Sie ja gar nicht krank sein, wenn Sie im homeoffice arbeiten können.
Sicherlich... dennoch bist du rein rechtlich gesehen nicht arbeitsfähig...aber am besten dann noch gesund bzw arbeitsfähig schreiben lassen...macht sich sehr gut bei Folgeschäden..
Homeoffice ist in meinen Augen einfach überwertet. Stellt sich ganz klar über die Arbeitergesellschaft.
Und wird auch noch ausgenutzt.
Aber in diesem Beispiel ist „krank einfach krank“
Es wird dir niemand anrechnen das du krank auf Arbeit kommst.
Krank ist krank. Gesund ist gesund. Da gibt es kein dazwischen für mich. Alles andere wie "ich könnte im HO arbeiten" führt nur zu Missverständnissen. Mit einem gebrochenen Bein falle ich aus bis der Arzt sagt ich bin wieder arbeitsfähig. Auch son Wischiwaschi wie "ist nur ein bisschen Schnupfen" kommt auch nicht in die Tüte. Ich sag immer jeden, bleibt lieber 1 bis 2 Tage länger zuhause und kuriert euch richtig aus. Es bringt keinem was wenn man sich Krank zur Arbeit schlebbt und dann für ein halbes Jahr ausfällt, weil man es übertrieben hat. Dann kann man für die eigene Familie nicht mehr da sein und der Arbeit bringt es auch nichts. Für die Arbeit wäre es ein schlechter Tausch - 2 Tage gegen ein halbes Jahr - genaus wie fürs eigene Leben
Hatte mir mein Fuß gebrochen musste operiert werden hatte 2 1/2 Jahre dort gearbeitet 2tage nach dem ich weider zur arbeit gehen konnte wahr zufälliger weise auch mein bday wurde dann gekündigt mit der Aussage sie müssen an Mitarbeiter sparen 👍🏻👍🏻
Ich hatte wie jedes Jahr wieder Asthmaprobleme, wo ich dann auch 1-2 Wochen zuhause sitze. Ich Schule mich dann immer selber über meinen Job als Elektriker mit Schwerpunkt Prüfung
Liwoxasene
Ich habe meinem Ex-Arbeitgeber auch angeboten dass ich die sechs Wochen die ich mit meinem Knie zu Hause war die Hälfte meiner Arbeit vom Sofa aus mache. Wollte er auch nicht. Ich habe schließlich am Empfang keinen Homeoffice Job, war seine Aussage. Ich habe zwar noch viele andere Dinge gemacht, die ich auch hätte von zu Hause am Rechner machen können, inklusive Telefonzentrale, aber wer nicht will der hat schon.
117
Selopoxi
Hier mal ein gutes Beispiel für sowas: hatte Anfang 22 einen Unfall und mir das Sprunggelenk doppelt gebrochen! Chef angerufen und gesagt, dass nur mein Fuß im Eimer ist, nicht aber Kopf und Finger. Ich also arbeiten könne und ich die AU nicht einreiche, aber Pause mache, wenn notwendig. Dankend angenommen, nie wieder drüber gesprochen und nen kleinen Geschenkkorb mit Süßkram nach Hause bekommen. 😋👌
77
Jojotuza
Wenn gut gemeinte Angebote nicht angenommen werden. Ich hätte es genauso gemacht.
59
Vafaviga
Also nur zum Verständnis: er arbeitet normalerweise 1 Tage in Präsenz und mit gebrochenen Bein verlangt der AG jetzt 3 Tage. Leute bitte, das ist so an den Haaren herbeigezogen? Könnt ihr bitte wieder einfach lustige oder nachdenkliche Posts machen. Das war früher echt schön!
51
Setosi
So steht das da aber nicht. Da steht, dass er/sie 3x ins Büro soll..oder hab ich ein Brett vorm Kopf?
11
Totegube
Warum? Da steht doch das er nur 1x die Woche dort ist, jetzt sollte er 3x kommen. Wo ist da das Entgegenkommen??
3
Gugo
Das ist durchaus möglich. Meine Kollegin wollte das genauso machen. Das gab so viel Theater, dass sie es dann gelassen hat. Schön blöd, kann ich da nur sagen.
2
Fohiyekire
Nein. Normalerweise ist er nur 1x die Woche da. Seit dem Beinbruch soll er 3x hin.
0
Rugike
Mir wurde nach einer OP und anschließender AU der bereits genehmigte Urlaub gestrichen. Ich war aber noch nicht genesen und hab angeboten den Urlaub dafür trotzdem zu nehmen... war auch nicht so, dass Urlaubszeit war und man auf mich angewiesen war, es war einfach Trotz. Gut, also hab ich meine AU verlängert UND meinen Urlaubsanspruch behalten.
47
Vaniwo
Bietet man einen Finger, nimmt der Arbeitgeber den Arm.
43
Kawaxero
Hatte 1:1 so eine Situation 😂🫡 Hatte ne feste Schiene am linken Fuß & fahre ein Fahrzeug mit Kupplung. Arbeit 30 Autominuten entfernt, ich war auf Krücken. Das System welches verwendet wurde, erlaubte Homeoffice, als ich es ansprach, hieß es „wenn ich jetzt anfange will es jeder machen“. Ok dann bleib ich eben wochenlang bezahlt zu Hause, war zudem noch Arbeitsunfall
42
Dofuzu
Hat mein Partner auch angeboten. Dankbar hat die Chefin es angenommen, dass er im Homeoffice ist. Nach einer Woche rief sie Wutentbrannt an. Mein Partner habe sich ja eingestempelt- sie aber hatte erwartet, dass er das Ganze freiwillig ohne Lohn macht 🫠🫠
24
Nebeni
Warum mit Beinbruch trotzdem arbeiten? Krank ist krank.
12
Zewamanuvu
Deswegen einfach direkt ne AU bringen und fertig.
11
Mebovi
Ja selbst schuld. 🤷♂️ Ich hätte auch gesagt als jemand der am Rechner arbeitet ist ein gebrochenes Bein kein Argument weshalb ich nicht trotzdem arbeiten könnte, aber wenn dann erwartet wird dass ich eben jenes Bein belaste lasse ich es halt bleiben. 🤷♂️
10
Vadosunogo
Wer nicht hören will, muss fühlen 🤷🏼♂️
10
Kuyetasa
Alles richtig gemacht
9
Bimifavo
Hatte ich auch mal, akute Plantarfaszitis, konnte nicht mehr auftreten, erst nach Wochen der Ruhe, Ibus und heimischen Ultraschallbehandlungen ging es weg. Arbeitsleistung HO mehrfach angeboten, wurde nicht gewünscht, AU hin. Sorry aber alles hat Grenzen
7
Noru
Sowas passiert in der Tat viel öfters als man meint .. verrückt.. Ich habe mal eine Betriebsvereinbarung verhandelt, da war es ausgeschlossen das die AN mehr als 2x die Woche reinkommen ...es folgte 5 min Begründung warum das überhaupt nicht geht ...der nächste Satz war dann, das man es in Krankheit den Mitarbeitern möglich machen will
6
Sirozeye
Geschichten aus dem Paulanergarten.
5
Kinujovida
Genau so hätte mein ehemaliger Arbeitgeber auch reagiert und noch dazu gesagt, dann können Sie ja gar nicht krank sein, wenn Sie im homeoffice arbeiten können.
3
Tuceyaju
Quelle: Trust me, bro. 🤦🏼♀️
3
Kagetarivu
Geschichten vor 2020...
2
Lugewa
Allein die Tatsache das man es anbietet werde ich nie verstehen...wenn ich krank bin dann bin ich krank 🙄
2
Lusigoxo
Sicherlich... dennoch bist du rein rechtlich gesehen nicht arbeitsfähig...aber am besten dann noch gesund bzw arbeitsfähig schreiben lassen...macht sich sehr gut bei Folgeschäden..
1
Fowomu
Homeoffice ist in meinen Augen einfach überwertet. Stellt sich ganz klar über die Arbeitergesellschaft. Und wird auch noch ausgenutzt. Aber in diesem Beispiel ist „krank einfach krank“ Es wird dir niemand anrechnen das du krank auf Arbeit kommst.
1
Vemavefi
"Mimimi, wir haben so einen Fachkräftemangel"
1
Votoreci
Anderseits, wenn man krank ist ist man krank. Der Arbeitgeber kann in teufels Küche kommen.
1
Varesiro
Wer nicht hören will, muss fühlen 🤷🏼♀️
1
Suso
ja sowas gibt’s wirklich
0
Hewafa
Kann man sich nicht ausdenken 😅
0
Lukejuko
Krank ist krank. Gesund ist gesund. Da gibt es kein dazwischen für mich. Alles andere wie "ich könnte im HO arbeiten" führt nur zu Missverständnissen. Mit einem gebrochenen Bein falle ich aus bis der Arzt sagt ich bin wieder arbeitsfähig. Auch son Wischiwaschi wie "ist nur ein bisschen Schnupfen" kommt auch nicht in die Tüte. Ich sag immer jeden, bleibt lieber 1 bis 2 Tage länger zuhause und kuriert euch richtig aus. Es bringt keinem was wenn man sich Krank zur Arbeit schlebbt und dann für ein halbes Jahr ausfällt, weil man es übertrieben hat. Dann kann man für die eigene Familie nicht mehr da sein und der Arbeit bringt es auch nichts. Für die Arbeit wäre es ein schlechter Tausch - 2 Tage gegen ein halbes Jahr - genaus wie fürs eigene Leben
0
Wuhivodeyo
Sehr gut.
0
Minani
.... HÄH???????? 😄
0
Dufaselu
Schwachsinn 😑
0
Vaga
Hatte mir mein Fuß gebrochen musste operiert werden hatte 2 1/2 Jahre dort gearbeitet 2tage nach dem ich weider zur arbeit gehen konnte wahr zufälliger weise auch mein bday wurde dann gekündigt mit der Aussage sie müssen an Mitarbeiter sparen 👍🏻👍🏻
0
Mocegadaka
Ich habe zum Glück kein Homeoffice. Von daher muss ich mir um sowas zum Glück keine Gedanken machen. (Wäre nichts für mich)
0
Wabacodere
Wie? Laut unserer Regierung arbeiten wir zu wenig und sind zu oft krank ;)
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Radi
Die meisten Jobs haben eh nix mit Home - Office zu tun🤣.
0
Gisefalo
Typisch 😂
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Bupajo
Ich hatte wie jedes Jahr wieder Asthmaprobleme, wo ich dann auch 1-2 Wochen zuhause sitze. Ich Schule mich dann immer selber über meinen Job als Elektriker mit Schwerpunkt Prüfung
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