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Genau alle reden über Fachkräftemangel und dass qualifizierte, kompetente Mitarbeiter an allen erdenklichen Stellen fehlen und am Ende heißt es dann trotzdem in der Absage, dass man nicht in die engere Auswahl genommen werden konnte, weil ja so viele andere Bewerber eher die erforderlichen Qualifikationen und Kompetenzen mitbringen. 😂
Z. nervt dieses Arbeitgeber-Bashing auf dieser Seite nur noch. Irgendjemand hier ist mächtig gefrustet und peitscht hier ständig irgendwelche abgedroschenen Parolen durchs Land.
Mach ich jetzt umgekehrt mal: früher war diese Seite besser. Dinge zum lachen. Jetzt nur noch Anti-AG und moralisierende Ansprachen.
Ich verabschiede mich jetzt.
Mir fällt es immer mehr und mehr auf, dass der Humor auf dieser Seite verloren geht. Die Themen werden ernster und es wird über viele Sachen gejammert. Aber das spiegelt das heutige Leben wieder. Viele denken negativ, sehen in vielen Sachen das schlechte und wundern sich, wieso und weshalb etwas nicht funktioniert. Vieles hängt von der eigenen Einstellung, den Gedanken und dem Willen ab. Wenn ich etwas blöd finde, dann ist es auch blöd. Menschen die positiv denken, denen wird oft gesagt, das sie naiv sind, eine rosarote Sonnenbrille tragen und nicht realistisch sind. Dabei sehen sie das Leben mit einem gesunden Menschenverstand, können mit Sachen und Situationen besser umgehen und freuen sich über die kleinen Momente des Lebens. AußC. ist das gut für die Gesundheit. Mir fehlt die Leichtigkeit auf dieser Seite. Das die Sprüche und Aussagen ins negative gehen, dass gefällt mir nicht. Wie man in den Kommentaren gut erkennen kann, wird das negative Denken durch solche Postings bestärkt.
V. Moeller liegt vielleicht daran, dass viele Leute beim wählen gehen dazu beigetragen haben, dass die Preise steigen. V. dachten so ,,oh wenn ich linksgrün wähle, erhöhen sich Lebensmittelpreise & Löhne. ?" Dann im zweiten Schritt denkt aber keiner darüber nach, wo der AG das Geld für die ganzen Erhöhungen herbekommt.
Jedoch was die Politiker angeht, gebe ich Dir Recht.
Weil das eine halt für viele nix mit dem anderen zutun hat gibt noch genug Chefs die dann kommen mit sei froh das du Arbeit hast….. draußen stehen 100 Leute vor der Schranke die gern deinen Job hätten….. und weiterer Mist Wertschätzung beginnt für mich mittlerweile nicht mehr einfach nur bei ein paar netten Worten davon wird mein Kühlschrank nicht gefüllt. Der Tank wird sich net voller und mein Konto auch nicht wer wirklich was leistet sollte dafür vergütet werden das muss nicht mal nahegelegt sein aber mal in Tankgutschein und wenns 20€ sind helfen schon mega weiter liebe Arbeitgeber denkt mal drüber nach weil sowas motiviert Mitarbeiter auch und so hat man Freude an der Arbeit und ist auch produktiver
In einigen Berufen hat man dennoch die Chance höher & weiter zu kommen. W. aber kaum Leute die klein anfangen wollen. W. wollen am liebsten morgen Porsche & Villa. Ist halt nicht so einfach.
So sieht es leider aus. Habe in ein Pflegeheim gearbeitet als HWK / Reinigung, hab meine Arbeit sauber und ordentlich gemacht und zusätzlich die Pflegekräfte Unterstützung und wurde 8 Tage vor meiner Probezeit gekündigt wären andere nicht deutsche Mitarbeiter schlampig und nur am Handy waren Geduldet würden.
genauso ist es....wir fachkräfte stämmen zusehens immer mehr. grenzanerkennung von AGs etc. gibt es quasi nicht. standardsatz "du/ sie müssen aber noch...!" das ist verantwortungszugeschustere ...
wehrt man sich...setzt grenzen... ist man raus o. wird extra ausgenutzt!!!
riesensauerei u. ich rede nicht von faulis in den branchen!!!!
Wenn man Wert geschätzt werden möchte auf der Arbeit oder im Arbeitsmarkt dann scheisst man auf seine work life Balance das gab's zu meiner Zeit nicht das kommt von der Generation Z es wird dir keiner 3000 netto auf die hand geben damit du nur 1 bis 2 stunden arbeitest jaa es wäre schön aber ohne Fleiß kein preis
Buhu mir kommen die Tränen.
Irgendwie wird nur noch gejammert… liegt vllt auch daran, dass Eltern ihren Kindern den arsch hinterher tragen. Diese Menschen lernen nicht, dass sie in der Pflicht sind etwas zu leisten.
Im Berufsleben sagt ja keiner: sie sind schlecht in ihrem Job, die Beförderung inklusive Gehaltserhöhung bekommen sie aber dennoch😂
Wertschätzung muss man sich verdienen… das ist eben nicht mehr so wie als Kind. Wenn man nur so lala arbeitet aus der Sicht des Arbeitgebers, bekommt man dafür auch nichts außer das Gehalt.
Je älter man wird, desto öfter trifft man ja Leute die schlecht sind in ihrem Job und sich denken: egal😃
Und die jammern dann, dass sie keine Wertschätzung erfahren😂
Wertschätzung äußert sich in angemessener Bezahlung und Kompetenz der Auswählenden. Fachkräftemangel besteht hauptsächlich in den Personalabteilungen. Meist recht unterirdisch. 😜
Was sind denn „Fachkräfte“?
Sind das die, die ein Handwerk gelernt haben?
Die Eltern heutzutage wollen doch gar nicht, dass ihre Kinder ein Handwerk lernen. Die sollen alle studieren. Handwerk hat goldenen Boden? Ein respektvoller Umgang miteinander ob studiert, Handwerk oder ungelernt (aber willig) wäre schon mal ein Schritt in die richtige Richtung
Es gibt keinen Mangel an Fachkräften sondern an Fachkräften die für Mindestlohn arbeiten wollen oder besser gesagt an Firmen die Fachkräfte auch wie Fachkräfte bezahlen und behandeln möchten.
So ist das. Aber zu der mangelnden Wertschätzung wurde ich auch die mangelnde Bezahlung dazu nennen.
Wir verdienen nämlich nur 200 oder 300 Euro Brutto mehr als eine nicht Ausgebildete Arbeitskraft. Die Motivation für Nachwuchs ist sehr gering.
Das Wort Wertschätzung wird aber auch inflationär gebraucht. Hab manchmal das Gefühl dass da auch gern zuviel verlangt wird. Stimmt Arbeitsklima, Dienstplan etc bin ich nicht für das persönliche Glück verantwortlich als Chef. Das darf der Mitarbeiter noch selbst regeln.
Ist halt wie beim Sauger, man merkt immer erst, wenn der Beutel voll ist, das man ihn wechseln muss. Geht ja auch keiner hin und sagt "Oh toll, dass du so schön saugst!"
Mutter sein ist auch ein Job 24/7 Job kein Urlaub keine Bezahlung nichts. Wir heulen jeden Tag in dem wir die ganzen Mutter applaudieren. Aber im gleichen Atemzug tragen wir die ganzen hu*** auf Händen und drücken den faulen Ratten das ganze Geld in den Arsch, während wir die Mütter links stehen lassen mit den Problemen und sorgen.
Nur labern labern labern ist wohl besser und einfacher
Aber Worte wiegen nichts wenn die Taten Abschaum sind 🤷
Wie soll diese Wertschätzung denn aussehen? Reicht Klatschen vom Balkon etwas nicht mehr? Ironie beiseite, Wertschätzung kommt letzten Endes über die Bezahlung, und diese Bezahlung nimmt mittlerweile Ausmaße an, die sich kaum mehr jemand leisten kann...
Es gibt halt seit ein paar Jahren Irrtümer hier in diesem Bananenland , aber das ist anscheinend immer noch nicht bis "Oben" hin angekommen... 🤷🏼♂️ Das dauert halt seine Zeit 😅
Dieser Satz "bei uns war das auch nicht anders!" Ist super schade, wenn es dir Möglichkeit gibt für die eigenen Kinder/Enkel das sie ein besseres Arbeitsverhältnis geben könnte. Wollt ihr das nicht? Weil ihr hattet es ja auch schwer? Soviele Arbeitgeber zeigen bereits das es anders geht, aber das wird ignoriert. Arbeit muss nicht mehr demütigend sein oder zuviel. Soviele Studien zeigen auch das man in 6 Stunden wesentlich produktiver ist als mit 8 Stunden, aber WIR HATTEN DAS JA AUCH NICHT BESSER. Schade das niemand jemanden etwas besseres gönnt. Soviel ist nachgewiesen, aber keinen interessiert es weil alle zur Seite schauen statt die Probleme beheben zu wollen.
Ich weiß nicht wie es in anderen Branchen läuft, aber als Erzieher*In wird dir einfach mal X. Berufserfahrung abgesprochen, um dich billiger einzustellen.
Die meisten wollen einem nur die Hälfte anerkennen, manche wollen mich dreist in die erste Gehaltsklasse stecken.
Die 11 Jahre Berufserfahrung sind aber toll ?
Es gibt keinen Fachkräftemangel, aber es gibt einen Mangel an guten Arbeitsbedingungen. Und so lange es den gibt, sollen alle scheiß Betriebe pleite gehen.
Eine Firma macht einen schlechten Jahresumsatz, wer denkt über Sparmaßnahmen Nacht? Der Vorstand. Wer wird dann gekündigt? Der Bandarbeiter, Putzfrau, Programmierer und andere die keinen Vorstandjob haben. Es liegt nicht an die Fachkräfte, es liegt am Vorstand die die falschen kündigen. Denn der Vorstand kostet nur Geld, der Bandarbeiter produziert die Ware um es zu Geld zumachen.
Und Wertschätzung heißt nun Mal auch endlich faire Bezahlung und nicht klatschen ,oder ein "danke" ,davon kann ich mir nämlich in der Renten nix Kaufen
U. wollen Fachkräfte , aber kaum einer bildet diese jungen Menschen dazu aus. Mein Enkel sucht seit 2 Jahren eine Ausbildungsstelle zum IT Elektroniker -Fachmann , nach rund 40 Absagen hat er die Nase voll. Das zum Thema Fachkräftemangel.
jede Sache hat immer mindestens zwei Seiten…
Da Treffen halt großteils Sklaventreiber auf Jammerlappen…
einfach mal wieder auf die Basis konzentrieren, Geld gegen Leistung und Leistung gegen Geld und zwar so wie's vertraglich und gesetzlich geregelt ist.
Einfach als AG nicht immer die eierlegende Wollmilchsau suchen und diese dann am besten die Arbeit von drei Kollegen machen lassen.
Und genauso als AN sich nicht wegen jeden Handschlag immer gleich in die Hose nässen und wegen jeden abgebrochenen Fingernagel und jedem Niesser gleich drei Wochen krankschreiben lassen.
Es gibt keinen Fachkräftemangel. Nur überflüssig geschaffene Arbeitsplätze.
Ein Sekretär, braucht keine Sekretärin mit einem Sekretär. Man braucht in einer Firma/Konzern keine 20-30 Hierarchien, die überdimensional überbezahlt sind. Es gibt zu viele überflüssig Arbeitsplätze, dessen Besetzer absolut ungeeignet sind. Und es gibt zu viele Trottel, die der Meinung sind, nach der Schule verdiene ich ein schweineGeld🤦🏻♀️ Die Grundeinstellung der NachwuchsMA ist so primitiv, dass die niemand haben will. Und die alten MA, die richtig ranklotzen, sind zu teuer. Also will die auch keiner...
IDIOCRACY
Und wir sind gerade mittendrin 🤷🏻♀️🤷🏻♀️🤷🏻♀️
Auch nicht darüber, das junge, frische Gesellen kaum eingestellt werden, die müssen alle zu Zeitarbeits Firmen. Dann gibt es keine richtigen Arbeitsverträge mehr, ein Jahr Probezeit und das immer wieder...hier redet man in Deutschland allgemein ungern darüber wie es in den tollen, jammerenden Betrieben wirklich zugeht. Jetzt werden wieder die kommen, die Behaupten das wäre H., stimmt nicht und blablabla ..sollen sie den H. machen und junge Bewerber los schicken. Zum Jobcenter ihre Arbeitsvermittlung sind nur Zeitarbeits Firmen ..dann die gleichen Leute sich bewerben lassen bei Firmen, Betrieben ...da kommt vielleicht mal ein Bewerbungsgespräch und dann lange gar nicht und wenn's hoch kommt eine Absage. Wie wäre es da mal mit einer Reportage? Und dann macht man am besten mit den Ausbildungen weiter.
Ich finde, es wird drüber geredet, aber vielleicht noch nicht ausreichend umgesetzt.
Hast du im Supermarkt oder beim Bäcker den Angestellten was Nettes gesagt? Ist auch Wertschätzung 🙃
Wie könnte die aussehen oder ist das mehr als nur Geld und worklifebalance und sollte sie nur von innerhalb des UN kommen oder auch von außen akzeptiert werden?
Wer sich nicht wergeschätzt fühlt kann kündigen und wechseln. Habe ich auch getan. Beim jetztigen Arbeitgeber bin ich 10 Jahre. Man findet nicht immer auf sofort den Richtigen. Fachkräftemangel naja.... der ist hausgemacht.
S. reden über den Fachkräftemangel, keiner redet darüber das Leute kein Bock haben zu arbeiten und nur in einem Fach perfekt sind, nämlich im Jammern!!
Es existiert in aller Regel ein Arbeitsvertrag, in dem ist geregelt, wieviel Geld man für welche Arbeit bekommt und wurde beiderseits von geschaftsfähigen Personen unterschrieben. Noch Fragen?
Solange die Unternehmen weiter so wählerisch vorgehen, kaum 20jährige Vorsortierer und Recruitingfirmen mit Personalfindung beauftragen wird das auch nichts🤷
Gesucht werden "ja" Sager ohne Ansprüche ohne jegliche Forderung und Anspruch an den Arbeitgeber, tja die Leute lassen sich eben nicht mehr verheizen so wird auf die zurückgegriffen die unbedingt darauf angewiesen sind hierfür alles Einkauf nehmen, da kannste qualifiziert sein wie du willst, interessiert nicht☝️
Wertschätzung...
Kann man sich Wertschätzung aufs Brötchen schmieren?
Der studierte Pöbel soll mal schön in die Tasche greifen dafür das "nur Fußboden verlegt" wird 😈🤣
Genau Fachkräftemangel
Bewirb dich mal um einen PRAKTIKUM. Sofort eine Absage
Oder eine Ausbildung genau so
Oder bewirb dich um eine Stelle nach dem Studium. Sofort eine Absage aufgrund mangelder Berufserfahrung
Ist halt oft meistens so. Mein letzer AG hat angefangen seine Fachleute wie Dreck zu behandeln. In den letzten vier Jahren sind 80 Leute gegangen, Einrichter, Techniker, Instandhalter. C. Leute die 10 Jahre und länger im Betrieb waren und alles kannten. Nun jammert die Firma über Fachkräftemangel...
Suke
Genau alle reden über Fachkräftemangel und dass qualifizierte, kompetente Mitarbeiter an allen erdenklichen Stellen fehlen und am Ende heißt es dann trotzdem in der Absage, dass man nicht in die engere Auswahl genommen werden konnte, weil ja so viele andere Bewerber eher die erforderlichen Qualifikationen und Kompetenzen mitbringen. 😂
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Lednralf
Ja, hab ich gerade auch. Schon interessant...
0
Vagoza
Z. nervt dieses Arbeitgeber-Bashing auf dieser Seite nur noch. Irgendjemand hier ist mächtig gefrustet und peitscht hier ständig irgendwelche abgedroschenen Parolen durchs Land. Mach ich jetzt umgekehrt mal: früher war diese Seite besser. Dinge zum lachen. Jetzt nur noch Anti-AG und moralisierende Ansprachen. Ich verabschiede mich jetzt.
10
Gozu
Mir fällt es immer mehr und mehr auf, dass der Humor auf dieser Seite verloren geht. Die Themen werden ernster und es wird über viele Sachen gejammert. Aber das spiegelt das heutige Leben wieder. Viele denken negativ, sehen in vielen Sachen das schlechte und wundern sich, wieso und weshalb etwas nicht funktioniert. Vieles hängt von der eigenen Einstellung, den Gedanken und dem Willen ab. Wenn ich etwas blöd finde, dann ist es auch blöd. Menschen die positiv denken, denen wird oft gesagt, das sie naiv sind, eine rosarote Sonnenbrille tragen und nicht realistisch sind. Dabei sehen sie das Leben mit einem gesunden Menschenverstand, können mit Sachen und Situationen besser umgehen und freuen sich über die kleinen Momente des Lebens. AußC. ist das gut für die Gesundheit. Mir fehlt die Leichtigkeit auf dieser Seite. Das die Sprüche und Aussagen ins negative gehen, dass gefällt mir nicht. Wie man in den Kommentaren gut erkennen kann, wird das negative Denken durch solche Postings bestärkt.
5
Dazoni
Über vollkommen überzogene Ansprüche redet aber auch kaum jemand.....
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Ridaxe
Für den Fachkräftemangel sind die Personalchefs mitverantwortlich.
3
Rocewugaga
Oder mangelnden Qualifikationswillen, um so sein Ansehen zu steigern & den Realismus in den eigenen Ansprüchen wahrzunehmen 🙄
3
Cubela
Jeder macht auch einfach nur seinen Job und verdient Geld damit das ist ausreichend
2
Zemicuwi
Welche Wertschätzung??? Die AG sind so maßlos, wie noch nie, unsere Politiker ebenfalls…
2
Fiti
V. Moeller liegt vielleicht daran, dass viele Leute beim wählen gehen dazu beigetragen haben, dass die Preise steigen. V. dachten so ,,oh wenn ich linksgrün wähle, erhöhen sich Lebensmittelpreise & Löhne. ?" Dann im zweiten Schritt denkt aber keiner darüber nach, wo der AG das Geld für die ganzen Erhöhungen herbekommt. Jedoch was die Politiker angeht, gebe ich Dir Recht.
0
Gomoxeya
Weil das eine halt für viele nix mit dem anderen zutun hat gibt noch genug Chefs die dann kommen mit sei froh das du Arbeit hast….. draußen stehen 100 Leute vor der Schranke die gern deinen Job hätten….. und weiterer Mist Wertschätzung beginnt für mich mittlerweile nicht mehr einfach nur bei ein paar netten Worten davon wird mein Kühlschrank nicht gefüllt. Der Tank wird sich net voller und mein Konto auch nicht wer wirklich was leistet sollte dafür vergütet werden das muss nicht mal nahegelegt sein aber mal in Tankgutschein und wenns 20€ sind helfen schon mega weiter liebe Arbeitgeber denkt mal drüber nach weil sowas motiviert Mitarbeiter auch und so hat man Freude an der Arbeit und ist auch produktiver
1
ßeh tors
Eine vernünftige Bezahlung ist Wertschätzung genug. Mehr braucht man heutzutage nicht.
1
Wozipo
In einigen Berufen hat man dennoch die Chance höher & weiter zu kommen. W. aber kaum Leute die klein anfangen wollen. W. wollen am liebsten morgen Porsche & Villa. Ist halt nicht so einfach.
0
Niyi
Die meinen nur Politiker..
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Kedomema
„Hamwa immer schon so gemacht“ bis der Satz in der Pflege herrscht, wird sich nichts ändern!
0
Bewara
Doch. Das hört man ständig und überall!
0
Muxeme
Fachkräftemangel entsteht durch den pflegeschlüssel der vom Land vorgegeben wird. Ist jemand dauerkrank zählt diese Person weiterhin zum Schlüssel.
0
Lopodayucu
So sieht es leider aus. Habe in ein Pflegeheim gearbeitet als HWK / Reinigung, hab meine Arbeit sauber und ordentlich gemacht und zusätzlich die Pflegekräfte Unterstützung und wurde 8 Tage vor meiner Probezeit gekündigt wären andere nicht deutsche Mitarbeiter schlampig und nur am Handy waren Geduldet würden.
0
Naxawe
Wenn man Azubis schlecht behandelt dann brauchen wir uns nicht wundern.
0
Punutejo
genauso ist es....wir fachkräfte stämmen zusehens immer mehr. grenzanerkennung von AGs etc. gibt es quasi nicht. standardsatz "du/ sie müssen aber noch...!" das ist verantwortungszugeschustere ... wehrt man sich...setzt grenzen... ist man raus o. wird extra ausgenutzt!!! riesensauerei u. ich rede nicht von faulis in den branchen!!!!
0
Tedo
Wenn man Wert geschätzt werden möchte auf der Arbeit oder im Arbeitsmarkt dann scheisst man auf seine work life Balance das gab's zu meiner Zeit nicht das kommt von der Generation Z es wird dir keiner 3000 netto auf die hand geben damit du nur 1 bis 2 stunden arbeitest jaa es wäre schön aber ohne Fleiß kein preis
0
Fivecaja
Buhu mir kommen die Tränen. Irgendwie wird nur noch gejammert… liegt vllt auch daran, dass Eltern ihren Kindern den arsch hinterher tragen. Diese Menschen lernen nicht, dass sie in der Pflicht sind etwas zu leisten. Im Berufsleben sagt ja keiner: sie sind schlecht in ihrem Job, die Beförderung inklusive Gehaltserhöhung bekommen sie aber dennoch😂 Wertschätzung muss man sich verdienen… das ist eben nicht mehr so wie als Kind. Wenn man nur so lala arbeitet aus der Sicht des Arbeitgebers, bekommt man dafür auch nichts außer das Gehalt. Je älter man wird, desto öfter trifft man ja Leute die schlecht sind in ihrem Job und sich denken: egal😃 Und die jammern dann, dass sie keine Wertschätzung erfahren😂
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Kekuto
Wertschätzung äußert sich in angemessener Bezahlung und Kompetenz der Auswählenden. Fachkräftemangel besteht hauptsächlich in den Personalabteilungen. Meist recht unterirdisch. 😜
0
Tesisifo
Fachkräftemangel in erster Linie in der Politik!🫣🤯
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Cejote
Was sind denn „Fachkräfte“? Sind das die, die ein Handwerk gelernt haben? Die Eltern heutzutage wollen doch gar nicht, dass ihre Kinder ein Handwerk lernen. Die sollen alle studieren. Handwerk hat goldenen Boden? Ein respektvoller Umgang miteinander ob studiert, Handwerk oder ungelernt (aber willig) wäre schon mal ein Schritt in die richtige Richtung
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Mefuje
Ist so
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Kcilmari
Und dann gibt es große Firmen die hunderte Stellen abbauen. Aber es sind ja immer die Arbeitnehmer das Problem🙄
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Pizikomile
Ich hatte mich öfters beworben auf stellen, wochenlang keine Antwort erhalten und sehe dann wieder das selbe Stellenangebot 🤷♂️.
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Nexijate
Es gibt keinen Mangel an Fachkräften sondern an Fachkräften die für Mindestlohn arbeiten wollen oder besser gesagt an Firmen die Fachkräfte auch wie Fachkräfte bezahlen und behandeln möchten.
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Jirugi
Ja,einfach mehr Facharbeiter aus aller Welt holen
0
Noha
So ist das. Aber zu der mangelnden Wertschätzung wurde ich auch die mangelnde Bezahlung dazu nennen. Wir verdienen nämlich nur 200 oder 300 Euro Brutto mehr als eine nicht Ausgebildete Arbeitskraft. Die Motivation für Nachwuchs ist sehr gering.
0
Ribujobe
Das Wort Wertschätzung wird aber auch inflationär gebraucht. Hab manchmal das Gefühl dass da auch gern zuviel verlangt wird. Stimmt Arbeitsklima, Dienstplan etc bin ich nicht für das persönliche Glück verantwortlich als Chef. Das darf der Mitarbeiter noch selbst regeln.
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Tezidecoge
Ist halt wie beim Sauger, man merkt immer erst, wenn der Beutel voll ist, das man ihn wechseln muss. Geht ja auch keiner hin und sagt "Oh toll, dass du so schön saugst!"
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Zenilo
🙄🥱🥱🥱🥱
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Cesabayo
Mutter sein ist auch ein Job 24/7 Job kein Urlaub keine Bezahlung nichts. Wir heulen jeden Tag in dem wir die ganzen Mutter applaudieren. Aber im gleichen Atemzug tragen wir die ganzen hu*** auf Händen und drücken den faulen Ratten das ganze Geld in den Arsch, während wir die Mütter links stehen lassen mit den Problemen und sorgen. Nur labern labern labern ist wohl besser und einfacher Aber Worte wiegen nichts wenn die Taten Abschaum sind 🤷
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Xocu
Viele Firmen suchen Fachkräfte unter 30 Jahren, mit mindestens 20 Jahren Berufserfahrung.
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Wahulo
Wie soll diese Wertschätzung denn aussehen? Reicht Klatschen vom Balkon etwas nicht mehr? Ironie beiseite, Wertschätzung kommt letzten Endes über die Bezahlung, und diese Bezahlung nimmt mittlerweile Ausmaße an, die sich kaum mehr jemand leisten kann...
0
Assiclar
als ein Bus, der von Berlin in die Schweiz fuhr, in Ostdeutschland von der Straße abkam und am Straßenrand landete
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Xejevaya
Es gibt halt seit ein paar Jahren Irrtümer hier in diesem Bananenland , aber das ist anscheinend immer noch nicht bis "Oben" hin angekommen... 🤷🏼♂️ Das dauert halt seine Zeit 😅
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Nobonica
Nicht nur das. Lohn macht den Beruf eben attraktiv oder nicht. Und ja auch das Umfeld.
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Wesabu
Warum den ist doch alles selbstverständlich! Achtung Sarkasmus……. Is wie das mit dem Respekt
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Gehorabiyo
Dieser Satz "bei uns war das auch nicht anders!" Ist super schade, wenn es dir Möglichkeit gibt für die eigenen Kinder/Enkel das sie ein besseres Arbeitsverhältnis geben könnte. Wollt ihr das nicht? Weil ihr hattet es ja auch schwer? Soviele Arbeitgeber zeigen bereits das es anders geht, aber das wird ignoriert. Arbeit muss nicht mehr demütigend sein oder zuviel. Soviele Studien zeigen auch das man in 6 Stunden wesentlich produktiver ist als mit 8 Stunden, aber WIR HATTEN DAS JA AUCH NICHT BESSER. Schade das niemand jemanden etwas besseres gönnt. Soviel ist nachgewiesen, aber keinen interessiert es weil alle zur Seite schauen statt die Probleme beheben zu wollen.
0
Defa
Ich weiß nicht wie es in anderen Branchen läuft, aber als Erzieher*In wird dir einfach mal X. Berufserfahrung abgesprochen, um dich billiger einzustellen. Die meisten wollen einem nur die Hälfte anerkennen, manche wollen mich dreist in die erste Gehaltsklasse stecken. Die 11 Jahre Berufserfahrung sind aber toll ?
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Tivu
Es gibt keinen Fachkräftemangel, aber es gibt einen Mangel an guten Arbeitsbedingungen. Und so lange es den gibt, sollen alle scheiß Betriebe pleite gehen.
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Yagunesi
Weil es die nicht gibt. Es geht eh nur ums Geld
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Dujiwicu
Eine Firma macht einen schlechten Jahresumsatz, wer denkt über Sparmaßnahmen Nacht? Der Vorstand. Wer wird dann gekündigt? Der Bandarbeiter, Putzfrau, Programmierer und andere die keinen Vorstandjob haben. Es liegt nicht an die Fachkräfte, es liegt am Vorstand die die falschen kündigen. Denn der Vorstand kostet nur Geld, der Bandarbeiter produziert die Ware um es zu Geld zumachen.
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Peliyena
Geschweige denn über überbezahlte Inkompetenz!
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Mofeki
Und mangelnde Bildung
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Zahafelu
Stimmt schon die Seite ist depressiv geworden
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Vepotusa
Das musste ich in mein Leben schon oft zu spüren bekommen
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Licala
Mag sein. Vom Klatschen am Balkon kommen aber suche keine neuen Kräfte.
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Puxobeyodi
Eher die unterdurchschnittliche Entlohnung... Von Wertschätzung lässt sich schließlich nicht leben....
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Jaluzu
Und Wertschätzung heißt nun Mal auch endlich faire Bezahlung und nicht klatschen ,oder ein "danke" ,davon kann ich mir nämlich in der Renten nix Kaufen
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Topaxipi
U. wollen Fachkräfte , aber kaum einer bildet diese jungen Menschen dazu aus. Mein Enkel sucht seit 2 Jahren eine Ausbildungsstelle zum IT Elektroniker -Fachmann , nach rund 40 Absagen hat er die Nase voll. Das zum Thema Fachkräftemangel.
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Gomihivo
Leider war heutzutage
0
Wereciba
Mit Leistung wird man geschätzt, nicht mit Gejammer.
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Xeniwi
Wertschätzung beinhaltet Worte wie " bitte/danke" mehr muss man nicht sagen
0
Dafageli
jede Sache hat immer mindestens zwei Seiten… Da Treffen halt großteils Sklaventreiber auf Jammerlappen… einfach mal wieder auf die Basis konzentrieren, Geld gegen Leistung und Leistung gegen Geld und zwar so wie's vertraglich und gesetzlich geregelt ist. Einfach als AG nicht immer die eierlegende Wollmilchsau suchen und diese dann am besten die Arbeit von drei Kollegen machen lassen. Und genauso als AN sich nicht wegen jeden Handschlag immer gleich in die Hose nässen und wegen jeden abgebrochenen Fingernagel und jedem Niesser gleich drei Wochen krankschreiben lassen.
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Daluhesa
Doch, T. Süle vom BvB ??????
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Firaje
Doch ich , sozialer Umgang ist das teilweise überhaupt nicht mehr
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Rokowiwale
Was hilft die Wertschätzung wenn das Geld nicht stimmt?
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Hukitaxu
Es gibt keinen Fachkräftemangel. Nur überflüssig geschaffene Arbeitsplätze. Ein Sekretär, braucht keine Sekretärin mit einem Sekretär. Man braucht in einer Firma/Konzern keine 20-30 Hierarchien, die überdimensional überbezahlt sind. Es gibt zu viele überflüssig Arbeitsplätze, dessen Besetzer absolut ungeeignet sind. Und es gibt zu viele Trottel, die der Meinung sind, nach der Schule verdiene ich ein schweineGeld🤦🏻♀️ Die Grundeinstellung der NachwuchsMA ist so primitiv, dass die niemand haben will. Und die alten MA, die richtig ranklotzen, sind zu teuer. Also will die auch keiner... IDIOCRACY Und wir sind gerade mittendrin 🤷🏻♀️🤷🏻♀️🤷🏻♀️
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Pejide
Ich habe keine Zeit mich über mangelnde Wertschätzung aufzuregen. Gab es auch noch nie🤷🏻♀️. Was für ein Gejammer.
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Yakagu
Auch nicht darüber, das junge, frische Gesellen kaum eingestellt werden, die müssen alle zu Zeitarbeits Firmen. Dann gibt es keine richtigen Arbeitsverträge mehr, ein Jahr Probezeit und das immer wieder...hier redet man in Deutschland allgemein ungern darüber wie es in den tollen, jammerenden Betrieben wirklich zugeht. Jetzt werden wieder die kommen, die Behaupten das wäre H., stimmt nicht und blablabla ..sollen sie den H. machen und junge Bewerber los schicken. Zum Jobcenter ihre Arbeitsvermittlung sind nur Zeitarbeits Firmen ..dann die gleichen Leute sich bewerben lassen bei Firmen, Betrieben ...da kommt vielleicht mal ein Bewerbungsgespräch und dann lange gar nicht und wenn's hoch kommt eine Absage. Wie wäre es da mal mit einer Reportage? Und dann macht man am besten mit den Ausbildungen weiter.
0
Juzuvi
Wertschätzung muss man sich verdienen
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Gayavu
von Wertschätzung kann ich mir kein Essen kaufen und keine Miete zahlen
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Toke
Ich finde, es wird drüber geredet, aber vielleicht noch nicht ausreichend umgesetzt. Hast du im Supermarkt oder beim Bäcker den Angestellten was Nettes gesagt? Ist auch Wertschätzung 🙃
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Jawabazu
Jeder ders bringt bekommt Wertschätzung. Leider bringens nicht alle. Schaut mal in den Spiegel😁😁😁
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Tazozunu
Ihr mein es herrscht ein Bezahlungsmangel, richtig?
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Fuseme
So lange es noch viele Firmen gibt die keinen Tariflohn zahlen, kann es mit dem Fachkräftemangel nicht so schlimm sein!
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Xagupomu
Es wird entlassen ohne Ende und es soll Fachkräftemangel geben, da fängt es schon an! Vorher waren genau diese Fachkräfte in Kurzarbeit ☝🏽
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Nekibero
Immer. Mehr und Mehr machen aber nix bekommen,geht nicht auf
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Fosobemo
T., du hast aber fein geknackt. Besser?
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Pudoxupo
Wie könnte die aussehen oder ist das mehr als nur Geld und worklifebalance und sollte sie nur von innerhalb des UN kommen oder auch von außen akzeptiert werden?
0
Recafuduwe
Wer sich nicht wergeschätzt fühlt kann kündigen und wechseln. Habe ich auch getan. Beim jetztigen Arbeitgeber bin ich 10 Jahre. Man findet nicht immer auf sofort den Richtigen. Fachkräftemangel naja.... der ist hausgemacht.
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Manugeyama
Fängt doch schon an dass Azubis teilweise wie Dreck behandelt werden
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Desatifipa
S. reden über den Fachkräftemangel, keiner redet darüber das Leute kein Bock haben zu arbeiten und nur in einem Fach perfekt sind, nämlich im Jammern!!
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Cifa
CDU SPD Grün 🤷 CDU: Mangelnde Wertschätzung. SPD, Grüne: Fehlenden Fachkompetenz.
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Kozupiyu
Fachkräftemangel? Wo? Man ist wohl eher zu wählerisch.
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Cojawimu
Es existiert in aller Regel ein Arbeitsvertrag, in dem ist geregelt, wieviel Geld man für welche Arbeit bekommt und wurde beiderseits von geschaftsfähigen Personen unterschrieben. Noch Fragen?
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Fojigehu
0
Mufajigi
G. Poschauko
0
Ikšudani
K. K. ??
0
Laboti
S. Bodden
0
Hupocuyosi
E. ?
0
Fizi
J. Neumann
0
Wikuca
Solange die Unternehmen weiter so wählerisch vorgehen, kaum 20jährige Vorsortierer und Recruitingfirmen mit Personalfindung beauftragen wird das auch nichts🤷 Gesucht werden "ja" Sager ohne Ansprüche ohne jegliche Forderung und Anspruch an den Arbeitgeber, tja die Leute lassen sich eben nicht mehr verheizen so wird auf die zurückgegriffen die unbedingt darauf angewiesen sind hierfür alles Einkauf nehmen, da kannste qualifiziert sein wie du willst, interessiert nicht☝️
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Zuvilaneno
Oder angemessene Bezahlung…
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Porosiza
Wertschätzung... Kann man sich Wertschätzung aufs Brötchen schmieren? Der studierte Pöbel soll mal schön in die Tasche greifen dafür das "nur Fußboden verlegt" wird 😈🤣
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Sibimore
Es gibt keinen Fachkräfte-Mangel. Das heisst: Billigkräfte-Mangel. Fachkräfte will doch keiner gemäss der Qualifikationen bezahlen.
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Lufihocu
Wertschätzung gibt es nur bei "Wir kaufen dein Auto.de !"
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Zisa
Woher sollen denn Fachkräfte kommen, wenn das Schulsystem so marode ist....?? 🤔
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Dajoruko
Der Fachkräftemangel ist eine Lüge! Die Wirtschaft stellt aus! Die Arbeitslosenzahlen steigen
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Buxike
Es kann doch eigentlich gar kein Fachkräftemangel herrschen. Immerhin will ja die afd die ganzen Fachkräfte abschieben wenn sie was zu sagen hätten.
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Ehgnsabi
Oder übers Arbeiten !!!!! 4 Tage Woche, Work-Life-Balance plus mehr Wertschätzung...noch was???
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Zidala
Mimimi 🤣
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Kowikici
Mimimi.....
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Visagi
Genau Fachkräftemangel Bewirb dich mal um einen PRAKTIKUM. Sofort eine Absage Oder eine Ausbildung genau so Oder bewirb dich um eine Stelle nach dem Studium. Sofort eine Absage aufgrund mangelder Berufserfahrung
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Lednralf
Ist halt oft meistens so. Mein letzer AG hat angefangen seine Fachleute wie Dreck zu behandeln. In den letzten vier Jahren sind 80 Leute gegangen, Einrichter, Techniker, Instandhalter. C. Leute die 10 Jahre und länger im Betrieb waren und alles kannten. Nun jammert die Firma über Fachkräftemangel...
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