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Sucht ihr einen Job? Ich suche Kollegen im Einzelhandel. Was ihr bekommt? Gehalt knapp über dem Mindestlohn; kein Weihnachtsgeld; kein Urlaubsgeld; Trinkgeld beim Ausliefern muss zu 100% an Chef gehen. Eure Arbeitskleidung müsst ihr zu 50% selber bezahlen, inkl. Firmenlogo und verpflichtendem eurem Namen darauf. Jahrelanger Personalmangel. jeder hat zig Überstunden. Überstunden abbauen kaum möglich. Überstunden auszahlen sollte man zweimal überlegen, weil das zu Unternehmenszahlen passen muss. Von spät auf früh unter 11Std. kommt vor. 10Std. ohne Pause durchsprinten keine Seltenheit. Technische Hilfsmittel teuer, darum musst du die Bierkisten mit deinem Kadaver in die 5 bewegen. Transporterüberladung ist dir regelmäßig garantiert. Urlaub vor und nach Feiertagen ist nicht drin. Wasser im Hochsommer nur bei Nachdruck erhältlich. Warme Getränkeautomat an kalten Tagen im Lager für zwischendurch nicht erlaubt. Diese musst du selber für teuer am Backstand kaufen. Pausenraum und Küche ist zwar vorhanden, praktisch hast du für Pause keine Zeit und bis du dort angekommen bist, ist 50% deiner Arbeitszeit um. Gibst du mehr als 100%, bekommt der Vertriebsleiter den Lob und die Prämie für super Umsatzzahlen. Du kriegst nur einen feuchten Händedruck, wenn die Laune gut ist. Und eine Kündigung, wenn du ein Betriebsrat gründen willst.
Du fühlst diesen Job und durch diese etwas andere Art der Stellenbeschreibung dich angesprochen? Dann melde dich gerne bei mir!
Mit diesem Job bist du auf die schwierigsten Krisenzeiten vorbereitet.😁👋
Tell us something, we DON'T know, scheint so ein Trend zu sein, mit "kostenlosem Wasser" zu werben, wenn man eigentlich nur meint "wir sind an öffentliche Wassernetz angeschlossen und du darfst das Wasser netterweise auch benutzen"
Ich finde diese benefits ja auch immer lustig, aber ich bin auch der Meinung das wir da schon in DE sehr verwöhnt sind. Ja, pünktliches Gehalt sollte heutzutage selbstverständlich sein, ist aber in andern Ländern (und hier) leider nicht der Fall. Und wenn ich lese: Arbeitskleidung, Obstkorb, Wasser, kostenlose Parkplätze, usw. Das MUSS ein Unternehmen bieten! Nein, auch die müssen das erwirtschaften und man stellt das immer so selbstverständlich hin. Ich glaube schon das wir da ein Anrecht auf Dinge haben und die auch Sinn machen, aber mit Sicherheit sollten wir das nicht als „na das muss ein Unternehmen ja bieten“ hinstellen und belächeln. Ich denke (ich weiß es nicht) im Ausland sind das alles keine Standards.
Henupuwo
Das Beste ist auch immer : " Pünkliches Gehalt " oder "kostenloser Parkplatz"😅
13
Rengandr
Wenn Firmen mit heutigen Benefits völlig überfordert sind....
9
Fahe
Klo ist hoffentlich auch gratis 😅🙈
2
Moxebonu
Auch Familärer Umgang finde ich top. Heißt, wir bringen dir Nix bei, friss oder stirb, Ging uns allen so.
2
Gosihi
oder Arbeitskleidung—- 🫣
1
Xolomu
Sucht ihr einen Job? Ich suche Kollegen im Einzelhandel. Was ihr bekommt? Gehalt knapp über dem Mindestlohn; kein Weihnachtsgeld; kein Urlaubsgeld; Trinkgeld beim Ausliefern muss zu 100% an Chef gehen. Eure Arbeitskleidung müsst ihr zu 50% selber bezahlen, inkl. Firmenlogo und verpflichtendem eurem Namen darauf. Jahrelanger Personalmangel. jeder hat zig Überstunden. Überstunden abbauen kaum möglich. Überstunden auszahlen sollte man zweimal überlegen, weil das zu Unternehmenszahlen passen muss. Von spät auf früh unter 11Std. kommt vor. 10Std. ohne Pause durchsprinten keine Seltenheit. Technische Hilfsmittel teuer, darum musst du die Bierkisten mit deinem Kadaver in die 5 bewegen. Transporterüberladung ist dir regelmäßig garantiert. Urlaub vor und nach Feiertagen ist nicht drin. Wasser im Hochsommer nur bei Nachdruck erhältlich. Warme Getränkeautomat an kalten Tagen im Lager für zwischendurch nicht erlaubt. Diese musst du selber für teuer am Backstand kaufen. Pausenraum und Küche ist zwar vorhanden, praktisch hast du für Pause keine Zeit und bis du dort angekommen bist, ist 50% deiner Arbeitszeit um. Gibst du mehr als 100%, bekommt der Vertriebsleiter den Lob und die Prämie für super Umsatzzahlen. Du kriegst nur einen feuchten Händedruck, wenn die Laune gut ist. Und eine Kündigung, wenn du ein Betriebsrat gründen willst. Du fühlst diesen Job und durch diese etwas andere Art der Stellenbeschreibung dich angesprochen? Dann melde dich gerne bei mir! Mit diesem Job bist du auf die schwierigsten Krisenzeiten vorbereitet.😁👋
1
Jeyucela
Immerhin ... 😂😂😂😂😂
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Hibice
Geil
1
Noyefehu
Leitungswasser reicht ja auch völlig aus. ☝️
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Kolofuxo
Tell us something, we DON'T know, scheint so ein Trend zu sein, mit "kostenlosem Wasser" zu werben, wenn man eigentlich nur meint "wir sind an öffentliche Wassernetz angeschlossen und du darfst das Wasser netterweise auch benutzen"
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Gojawe
Ich finde diese benefits ja auch immer lustig, aber ich bin auch der Meinung das wir da schon in DE sehr verwöhnt sind. Ja, pünktliches Gehalt sollte heutzutage selbstverständlich sein, ist aber in andern Ländern (und hier) leider nicht der Fall. Und wenn ich lese: Arbeitskleidung, Obstkorb, Wasser, kostenlose Parkplätze, usw. Das MUSS ein Unternehmen bieten! Nein, auch die müssen das erwirtschaften und man stellt das immer so selbstverständlich hin. Ich glaube schon das wir da ein Anrecht auf Dinge haben und die auch Sinn machen, aber mit Sicherheit sollten wir das nicht als „na das muss ein Unternehmen ja bieten“ hinstellen und belächeln. Ich denke (ich weiß es nicht) im Ausland sind das alles keine Standards.
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Zasare
Das kann man ruhig erwähnen... Wasser wird bald zum richtigen Luxus. Auch Kranig kostet Geld.🤣🤣🤣🤣🤣🤣
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Luhi
Der moderne Obstkorb. Wobei das hab ich letztens auch in ner Stelleausschreibung gesehen
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Piforinu
Vielleicht auch Lohn
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Digalu
Oder Gehalt knapp über dem Mindestlohn und voller Stolz, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind im Stundenlohn schon enthalten. 🤷🤪
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