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Was Arbeitgeber denken,<br /> was Mitarbeiter wollen:<br /> - Obstkörbe<br /> - Sich duzen<br /> - Flache Hierarchien<br /> <br /> Was Mitarbeiter wirklich wollen:<br /> - Faire Löhne
#mitarbeiter #löhne #arbeitgeber #hierarchien
Was viel mehr Arbeitgeber<br /> verstehen müssen:<br /> <br /> Gute Mitarbeiter kündigen oft<br /> wegen schlechter Führungsstile<br /> oder einen toxischen Arbeitsumfeld.<br /> Nicht, weil sie ihre Arbeit nicht<br /> mehr bewältigen können.
#arbeit #mitarbeiter #arbeitgeber #führungsstile #arbeitsumfeld
Mein alter Arbeitgeber hat<br /> mich als Werbung auf seine<br /> Transporter folieren lassen.<br /> Hab 2 Wochen später gekündigt.<br /> Mein neuer Arbeitgeber wirbt bei<br /> Kunden im Gespräch gelegentlich<br /> mit „Schauen Sie, selbst die<br /> Konkurrenz setzt auf unsere<br /> Mitarbeiter.“
#sie #wochen #mitarbeiter #werbung #kunden #gespräch #konkurrenz #arbeitgeber #transporter
Wenn du als Arbeitgeber Angst<br /> davor hast, dass deine Mitarbeiter<br /> sich eher für das Bürgergeld ent-<br /> scheiden als für die Arbeit bei dir,<br /> ist die Wahrscheinlichkeit hoch,<br /> dass das Problem bei dir liegt.
#arbeit #angst #problem #mitarbeiter #wahrscheinlichkeit #arbeitgeber #bürgergeld
Wir haben ab nächster<br /> Woche einen neuen Mitarbeiter<br /> aus der Behindertenwerkstatt.<br /> <br /> Heute kam er spontan vorbeigeradelt,<br /> weil er sich schon so auf Montag freut.<br /> <br /> Super süß irgendwie. 😊
#montag #woche #mitarbeiter #behindertenwerkstatt
Der Arbeitgeber nennt<br /> es „flexible Arbeitszeiten“,<br /> meint aber eigentlich nur,<br /> dass man jederzeit<br /> erreichbar sein soll.
#arbeitszeiten #arbeitgeber
Arbeitnehmer kündigen.<br /> <br /> Arbeitgeber in der Theorie:<br /> Stellen neues Personal ein, das die Arbeit<br /> der ehemaligen Angestellten übernimmt.<br /> <br /> Arbeitgeber in der Realität:<br /> Verteilen die Aufgaben der ehemaligen<br /> Angestellten auf die übrig gebliebenen<br /> Angestellten, ohne deren Löhne<br /> zu erhöhen. Cool.
#arbeit #realität #übrig #aufgaben #löhne #übernimmt #personal #angestellten #theorie
Mein Arbeitgeber<br /> ist total fürsorglich.<br /> <br /> Der zahlt so schlecht,<br /> dass ich mir weder ein Alkohol-<br /> problem noch eine Drogen-<br /> abhängigkeit leisten kann.
#alkohol #drogen #arbeitgeber
Meine toxische Chefin ist nach<br /> einem Skandal zurückgetreten.<br /> <br /> Zwei Minuten nach ihrem Rücktritt<br /> verschickt ein Mitarbeiter an das<br /> GESAMTE Unternehmen (1600 Mitarbeiter)<br /> einen Link zum Lied „Ding-Dong!<br /> The Witch Is Dead“ 😨
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Ich habe eben gelesen, dass Mitarbeiter*innen der<br /> Klinik in Magdeburg aus dem Weihnachts-<br /> urlaub zurückgekehrt sind und ihren<br /> Kolleg*innen und den Opfern helfen.<br /> <br /> Das ist eine so große, berührende<br /> und so gar nicht selbstverständliche<br /> Geste, vor allem angesichts der Tatsache,<br /> dass Weihnachtsurlaub für sie nicht<br /> selbstverständlich ist.<br /> <br /> Und es beweist immer wieder, dass wir als<br /> Gesellschaft, die kleinen Entscheidungen an<br /> jedem Tag die größte Wirkung haben.<br /> Auch wenn wir das oft vergessen.<br /> <br /> Threads: bittemitlimettengeschmack
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Sich krank zu melden und Kollegen<br /> im Team dadurch möglicherweise in<br /> Unterbesetzung zu lassen, ist nicht<br /> deine Verantwortung.<br /> <br /> Die Aufgabe, genügend Personal zur Verfügung<br /> zu stellen, liegt bei deinem Arbeitgeber.<br /> <br /> Wenn du krank bist, hast du das Recht,<br /> dich zu erholen und zu Hause zu bleiben,<br /> ohne Schuldgefühle haben zu müssen.
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Von meinem aktuellen Arbeitgeber<br /> immer kleingehalten worden,<br /> habe ich heute gekündigt und einen<br /> Vertrag mit einer Verdopplung des<br /> Gehalts unterschrieben.<br /> <br /> Endlich den Mut gehabt.
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Verstehe nicht, wieso<br /> viele Arbeitgeber zögern,<br /> Mütter einzustellen.<br /> <br /> Das, was ich in einer Stunde<br /> kinderfrei schaffe, würde<br /> drei Männer einen ganzen<br /> Tag beschäftigen.
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„Homeoffice ist gar nicht so<br /> attraktiv für die meisten Mitarbeiter.<br /> Was findest du daran so gut?“<br /> <br /> „Ich könnte 6-10 Stunden Fahrtzeit/<br /> Woche anders nutzen, würde etwa 300 Euro<br /> Benzinkosten sparen, bräuchte wenig bis<br /> 0 Kindkrank-Tage, Ferien wären kein<br /> Problem mehr, ...“<br /> <br /> Und dann war’s sehr leise.
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Tattoos sollten doch ein<br /> Grund für Arbeitgeber sein,<br /> einen einzustellen. Es heißt,<br /> dass man stundenlang an einem<br /> Ort sitzen kann, obwohl kleine<br /> Nadeln in die Haut eindringen.<br /> <br /> Fühlt sich an wie in Meetings.
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